채용공시 제297880호 · 한국특허기술진흥원
마감한국특허기술진흥원 직원(선행기술조사, 시설관리, 네트워크관리, 상표/디자인) 채용 안내
접수 2.13(금) ~ 2.27(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국특허기술진흥원 |
|---|---|
| 고용형태 | 무기계약직, 청년인턴(채용형) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 34명 |
| 직무(NCS) | 법률·경찰·소방·교도·국방, 정보통신, 환경·에너지·안전 |
| 근무지 | 서울, 대전 |
| 학력 | 학력무관,대졸(4년) |
| 접수기간 | 2.13(금) ~ 2.27(금) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국특허기술진흥원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 11건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 4명입니다(이 공고 34명).
법률·경찰·소방·교도·국방 직무 공고 13건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
1. 시설관리 : 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 따른 청년연령(만34세 이하) 및 국가기술자격법상 전기기능사 이상의 자격증 소지자
2. 네트워크 관리 : 네트워크, 보안 관리 경력 5년 이상
3. 선행기술조사 : IP정보검색사 전문가(PRO) 자격증 소지, 모집전공 학사 이상의 학위를 보유 및 관련 경력 보유
4. 상표/디자인 : 지식재산 해당 분야 1년 이상 경력 및 학사 이상의 학위를 보유
2. 네트워크 관리 : 네트워크, 보안 관리 경력 5년 이상
3. 선행기술조사 : IP정보검색사 전문가(PRO) 자격증 소지, 모집전공 학사 이상의 학위를 보유 및 관련 경력 보유
4. 상표/디자인 : 지식재산 해당 분야 1년 이상 경력 및 학사 이상의 학위를 보유
3. 우대·가점
우대조건: 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
* 1차전형(서류)
- 자격, 경력, 교육 등 종합평가
* 2차전형(필기)
- 인성검사, 직무능력검사
- 시설관리 직군을 제외한 타 직군 실시
* 3차전형(면접)
- 업무수행능력(50점), 조직적합성(50점)
- 고득점 순 최종 선발
- 자격, 경력, 교육 등 종합평가
* 2차전형(필기)
- 인성검사, 직무능력검사
- 시설관리 직군을 제외한 타 직군 실시
* 3차전형(면접)
- 업무수행능력(50점), 조직적합성(50점)
- 고득점 순 최종 선발
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 국가공무원법 제33조에 해당하는 자
2. 병역기피자
3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자
4. 기타 진흥원이 부적합하다고 인정하는 사유가 있는 자
5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
6. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
2. 병역기피자
3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자
4. 기타 진흥원이 부적합하다고 인정하는 사유가 있는 자
5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
6. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자