채용공시 제267248호 · 한국특허기술진흥원
마감한국특허기술진흥원 직원(선행기술조사 등) 모집
접수 2.14(수) ~ 2.28(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국특허기술진흥원 |
|---|---|
| 고용형태 | 무기계약직, 청년인턴(채용형) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 39명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 법률·경찰·소방·교도·국방, 정보통신, 환경·에너지·안전 |
| 근무지 | 서울, 대전 |
| 학력 | 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년) |
| 접수기간 | 2.14(수) ~ 2.28(수) |
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최근 1년 한국특허기술진흥원 공고는 12건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 4명 안팎입니다. 이번 공고는 39명입니다.
사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
[공통]
1. 모집분야 직무설명서상의 지식을 보유한 자
2. 성별 무관
3. 진흥원 인사규정 제13조에 따라 채용결격사유가 없는 자
4. 임용 예정일부터 근무 가능한 자
* 직무별 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
1. 모집분야 직무설명서상의 지식을 보유한 자
2. 성별 무관
3. 진흥원 인사규정 제13조에 따라 채용결격사유가 없는 자
4. 임용 예정일부터 근무 가능한 자
* 직무별 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
3. 우대·가점
우대조건: 채용공고문 참조
직무별 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
4. 전형절차
[선행기술조사, 영문에디터, 전산, 상표, 디자인, 행정지원]
* 1차전형(서류)
- 자격, 경력, 교육 등 종합평가
- 고득점 순 5배수 선발
* 2차전형(필기)
- 필기전형에 참여한 응시자 중 직업기초능력평가 총점의 고득점자 순으로 선발
- 3배수 선발
* 3차전형(면접)
- 업무수행능력(50점), 조직적합성(50점)
- 고득점 순 최종 선발
[시설관리]
* 1차전형(서류)
- 자격, 경력, 교육 등 종합평가
- 고득점 순 5배수 선발
* 2차전형(면접)
- 업무수행능력(50점), 조직적합성(50점)
- 고득점 순 최종 선발
* 1차전형(서류)
- 자격, 경력, 교육 등 종합평가
- 고득점 순 5배수 선발
* 2차전형(필기)
- 필기전형에 참여한 응시자 중 직업기초능력평가 총점의 고득점자 순으로 선발
- 3배수 선발
* 3차전형(면접)
- 업무수행능력(50점), 조직적합성(50점)
- 고득점 순 최종 선발
[시설관리]
* 1차전형(서류)
- 자격, 경력, 교육 등 종합평가
- 고득점 순 5배수 선발
* 2차전형(면접)
- 업무수행능력(50점), 조직적합성(50점)
- 고득점 순 최종 선발
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 국가공무원법 제33조에 해당하는 자
2. 병역기피자
3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자
4. 기타 진흥원이 부적합하다고 인정하는 사유가 있는 자
5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
6. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
2. 병역기피자
3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자
4. 기타 진흥원이 부적합하다고 인정하는 사유가 있는 자
5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
6. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자