채용공시 제293886호 · 한국특허기술진흥원
마감한국특허기술진흥원 기간제계약직 채용 안내
접수 12.10(수) ~ 12.24(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국특허기술진흥원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 60명 |
| 직무(NCS) | 법률·경찰·소방·교도·국방 |
| 근무지 | 서울, 대전 |
| 학력 | 대졸(4년) |
| 접수기간 | 12.10(수) ~ 12.24(수) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국특허기술진흥원의 지난 1년 공고 11건 기준 채용인원 중앙값은 4명 — 이 공고는 60명을 뽑습니다.
지금 법률·경찰·소방·교도·국방 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 13건입니다.
이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
1. 선행기술조사(특실출원) : 모집전공 학사 이상의 학위를 보유한 자 또는 학사 졸업예정자
2. 선행기술조사(국제출원) : 모집전공 학사 이상의 학위를 보유한 자 또는 학사 졸업예정자 및 영어능력 검정시험 기준점수 이상을 보유한 자
2. 선행기술조사(국제출원) : 모집전공 학사 이상의 학위를 보유한 자 또는 학사 졸업예정자 및 영어능력 검정시험 기준점수 이상을 보유한 자
3. 우대·가점
우대조건: 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
4. 전형절차
* 1차전형(서류)
- 자격, 경력, 교육 등 종합평가
- 고득점 순 3배수 선발
* 2차전형(면접)
- 업무수행능력(50점), 조직적합성(50점)
- 고득점 순 최종 선발
- 자격, 경력, 교육 등 종합평가
- 고득점 순 3배수 선발
* 2차전형(면접)
- 업무수행능력(50점), 조직적합성(50점)
- 고득점 순 최종 선발
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 국가공무원법 제33조에 해당하는 자
2. 병역기피자
3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자
4. 기타 진흥원이 부적합하다고 인정하는 사유가 있는 자
5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
6. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
2. 병역기피자
3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자
4. 기타 진흥원이 부적합하다고 인정하는 사유가 있는 자
5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
6. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자