채용공시 제267824호 · 한국특허기술진흥원
마감한국특허기술진흥원 기간제계약직(상표, 디자인 및 전산지원) 채용 안내
접수 2.27(화) ~ 3.12(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국특허기술진흥원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 36명 |
| 직무(NCS) | 법률·경찰·소방·교도·국방, 정보통신 |
| 근무지 | 서울, 대전 |
| 학력 | 학력무관,대졸(4년) |
| 접수기간 | 2.27(화) ~ 3.12(화) |
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한국특허기술진흥원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 12건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 4명입니다(이 공고 36명).
같은 법률·경찰·소방·교도·국방 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 13건 있습니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
[공통]
1. 모집분야 직무설명서상의 지식을 보유한 자
2. 성별, 연령 무관
3. 진흥원 인사규정 제13조에 따라 채용결격사유가 없는 자
4. 임용 예정일부터 근무 가능한 자
* 직무별 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
1. 모집분야 직무설명서상의 지식을 보유한 자
2. 성별, 연령 무관
3. 진흥원 인사규정 제13조에 따라 채용결격사유가 없는 자
4. 임용 예정일부터 근무 가능한 자
* 직무별 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
3. 우대·가점
우대조건: 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
4. 전형절차
[상표 및 디자인, 디자인]
* 1차전형(서류)
- 자격, 경력, 교육 등 종합평가
- 고득점 순 3배수 선발
* 2차전형(면접)
- 업무수행능력(50점), 조직적합성(50점)
- 고득점 순 최종 선발
[전산지원(PC유지보수)]
* 1차전형(서류)
- 자격, 경력, 교육 등 종합평가
- 고득점 순 5배수 선발
* 2차전형(면접)
- 업무수행능력(50점), 조직적합성(50점)
- 고득점 순 최종 선발
* 1차전형(서류)
- 자격, 경력, 교육 등 종합평가
- 고득점 순 3배수 선발
* 2차전형(면접)
- 업무수행능력(50점), 조직적합성(50점)
- 고득점 순 최종 선발
[전산지원(PC유지보수)]
* 1차전형(서류)
- 자격, 경력, 교육 등 종합평가
- 고득점 순 5배수 선발
* 2차전형(면접)
- 업무수행능력(50점), 조직적합성(50점)
- 고득점 순 최종 선발
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 국가공무원법 제33조에 해당하는 자
2. 병역기피자
3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자
4. 기타 진흥원이 부적합하다고 인정하는 사유가 있는 자
5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
6. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
2. 병역기피자
3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자
4. 기타 진흥원이 부적합하다고 인정하는 사유가 있는 자
5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
6. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자