채용공시 제268078호 · 한국의약품안전관리원
마감한국의약품안전관리원 2024년 1차 직원 채용(정규직, 계약직)
접수 1.19(금) ~ 2.2(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국의약품안전관리원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직, 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 13명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 보건·의료 |
| 근무지 | 경기 |
| 학력 | 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년) |
| 접수기간 | 1.19(금) ~ 2.2(금) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국의약품안전관리원의 지난 1년 공고 8건 기준 채용인원 중앙값은 11명 — 이 공고는 13명을 뽑습니다.
지금 경영·회계·사무 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 106건입니다.
공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
o 공통
- 임용예정일부터 근무 가능한자
- 연령, 어학 및 성별 제한 없음(단, 정년(60세) 미도래자)
단, 청년인턴은 「청년고용촉진특별법 시행령」에 따른 만15세 이상 ~ 만34세 이하(공고마감일 기준)
- 한국의약품안전관리원 인사규정 제11조(임용결격사유) 미해당자
o 기타
- 일부 모집분야의 경우 약사 면허소지자에 한함
* 세부사항은 붙임 공고문 참조
- 임용예정일부터 근무 가능한자
- 연령, 어학 및 성별 제한 없음(단, 정년(60세) 미도래자)
단, 청년인턴은 「청년고용촉진특별법 시행령」에 따른 만15세 이상 ~ 만34세 이하(공고마감일 기준)
- 한국의약품안전관리원 인사규정 제11조(임용결격사유) 미해당자
o 기타
- 일부 모집분야의 경우 약사 면허소지자에 한함
* 세부사항은 붙임 공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 비수도권지역인재
o 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자
o 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 의한 장애인
o 본원 근무경력자
o 비수도권 지역인재
※ 대학까지의 최종학력을 기준으로 비수도권(서울, 인천, 경기 제외) 지역학교를 졸업(예정)한 자 대상
o 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 의한 장애인
o 본원 근무경력자
o 비수도권 지역인재
※ 대학까지의 최종학력을 기준으로 비수도권(서울, 인천, 경기 제외) 지역학교를 졸업(예정)한 자 대상
4. 전형절차
o 서류전형 : 지원자 모두를 대상으로 지원분야에 관련되는 지원자격(자격증, 전공 등)이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면(형식요건)으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
o 인성검사 : 서류심사 합격자를 대상으로 온라인을 통해 지원자의 인성검사 실시(면접전형 참고자료로 활용)
o 면접전형 : 지원자의 능력요건에 대한 적격성을 심사하고, 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 심사성적이 각 위원의 채점평균 60점 이상인 자중 고득점자 순으로 최종 합격자를 결정
o 인성검사 : 서류심사 합격자를 대상으로 온라인을 통해 지원자의 인성검사 실시(면접전형 참고자료로 활용)
o 면접전형 : 지원자의 능력요건에 대한 적격성을 심사하고, 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 심사성적이 각 위원의 채점평균 60점 이상인 자중 고득점자 순으로 최종 합격자를 결정
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
o '국가공무원법' 제33조 각 호에 해당하는 자
o '병역법'에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
o '공무원 채용신체검사 규정' 제5조에 따른 채용금지 대상자
o 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
o '부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률' 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자
o '공직자윤리법' 제17조에 따른 취업제한 적용을 받는 자
o '병역법'에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
o '공무원 채용신체검사 규정' 제5조에 따른 채용금지 대상자
o 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
o '부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률' 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자
o '공직자윤리법' 제17조에 따른 취업제한 적용을 받는 자