채용공시 제305962호 · 한국의약품안전관리원
마감한국의약품안전관리원 2026년 3차 채용 공고(정규직, 전문/일반계약직, 일반계약직(육아휴직 대체))
접수 10.13(화) ~ 10.27(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국의약품안전관리원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직, 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 55명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 교육·자연·사회과학, 보건·의료, 사회복지·종교, 운전·운송, 전기·전자, 정보통신 |
| 근무지 | 경기 |
| 학력 | 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 접수기간 | 10.13(화) ~ 10.27(화) |
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한국의약품안전관리원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 7건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 11명입니다(이 공고 55명).
사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
o 공통
- 대한민국 국적을 소지한 자
- 임용예정일부터 근무 가능한자
- 연령, 어학 및 성별 제한 없음(단, 정년(60세) 미도래자)
o 기타
- 일부 모집분야는 약사, 간호사 면허 소지자에 한함
※ 세부사항은 붙임 공고문 참조
- 대한민국 국적을 소지한 자
- 임용예정일부터 근무 가능한자
- 연령, 어학 및 성별 제한 없음(단, 정년(60세) 미도래자)
o 기타
- 일부 모집분야는 약사, 간호사 면허 소지자에 한함
※ 세부사항은 붙임 공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 비수도권지역인재
o 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자
o 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 의한 장애인
o 비수도권 지역인재
※ 대학까지의 최종학력을 기준으로 비수도권(서울, 인천, 경기 제외) 지역학교를 졸업(예정)한 자 대상
o 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 의한 장애인
o 비수도권 지역인재
※ 대학까지의 최종학력을 기준으로 비수도권(서울, 인천, 경기 제외) 지역학교를 졸업(예정)한 자 대상
4. 전형절차
o 서류전형: 지원자의 자격·경력 등에 대한 적격성을 심사하고, 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 심사성적이 각 위원의 채점평균 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 합격자를 결정(5배수 내외)
o 인성검사 및 직무능력검사: 온라인을 통해 지원자의 인성 및 직무능력검사 실시(면접전형 참고자료로 활용)
- (인성검사) 정규직, 전문계약직, 일반계약직, 일반계약직(휴직대체) 서류심사 합격자 대상
- (직무능력검사) 정규직 서류심사 합격자 대상(약무 분야 제외)
o 면접전형: 지원자의 능력요건에 대한 적격성을 심사하고, 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 심사성적이 각 위원의 채점평균 70점 이상인 자중 고득점자 순으로 합격자를 결정
o 인성검사 및 직무능력검사: 온라인을 통해 지원자의 인성 및 직무능력검사 실시(면접전형 참고자료로 활용)
- (인성검사) 정규직, 전문계약직, 일반계약직, 일반계약직(휴직대체) 서류심사 합격자 대상
- (직무능력검사) 정규직 서류심사 합격자 대상(약무 분야 제외)
o 면접전형: 지원자의 능력요건에 대한 적격성을 심사하고, 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 심사성적이 각 위원의 채점평균 70점 이상인 자중 고득점자 순으로 합격자를 결정
5. 전형 단계·경쟁률
| 단계 | 지원 | 채용 | 경쟁률 |
|---|---|---|---|
| 1_정규직_전문직 (4급)_약무 | — | — | — |
| 2_정규직_전문직 (5급)_약무 | — | — | — |
| 3_정규직_일반직 (5급)_전산 | — | — | — |
| 4_전문계약직_전문직 (나Ⅱ급)_약무 | — | — | — |
| 5_일반계약직_전문직 (라급)_통계 | — | — | — |
| 6_일반계약직_전문직 (라급)_간호 | — | — | — |
| 7_일반계약직_전문직 (라급)_조사연구 | — | — | — |
| 8_일반계약직_전문직 (라급)_조사연구 | — | — | — |
| 9_일반계약직_일반직 (나급)_전산 | — | — | — |
| 10_일반계약직_일반직 (다급)_행정 | — | — | — |
| 11_일반계약직_일반직 (다급)_전산 | — | — | — |
| 12_일반계약직_일반직 (라급)_행정 | — | — | — |
| 13_일반계약직_일반직 (라급)_행정 | — | — | — |
| 14_일반계약직_일반직 (라급)_전산 | — | — | — |
| 15_일반계약직_일반직 (라급)_행정 | — | — | — |
| 16_일반계약직_일반직 (마급)_상담 | — | — | — |
| 17_일반계약직_운전기능직 (라급)_운전 | — | — | — |
| 18_일반계약직(육아휴직 대체)_전문직 (다급)_약무간호 | — | — | — |
| 19_일반계약직(육아휴직 대체)_전문직 (라급)_약무간호 | — | — | — |
| 20_일반계약직(육아휴직 대체)_전문직 (라급)_통계 | — | — | — |
| 21_일반계약직(육아휴직 대체)_전문직 (라급)_약무간호 | — | — | — |
| 22_일반계약직(육아휴직 대체)_전문직 (라급)_행정 | — | — | — |
| 23_일반계약직(육아휴직 대체)_전문직 (라급)_간호 | — | — | — |
| 24_일반계약직(육아휴직 대체)_전문직 (라급)_간호 | — | — | — |
결격사유 보기
o 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
o 「병역법」 제76조제1항 각 호 및 제5항에 해당하는 자
o 채용신체검사 기준에 부적합한 자
o 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
o 「공직자윤리법」 제17조에 따른 취업제한 적용을 받는 자
o 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자
o 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자
o 「병역법」 제76조제1항 각 호 및 제5항에 해당하는 자
o 채용신체검사 기준에 부적합한 자
o 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
o 「공직자윤리법」 제17조에 따른 취업제한 적용을 받는 자
o 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자
o 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자