제2026-307호 · 2026년 11월 3일알리오 채용공시 매일 집록

공공기관 채용 관보

채용공시 제268282호 · 한국산업기술진흥원

마감

[한국산업기술진흥원] 2024년 신규직원 공개채용 공고

접수 3.7(목) ~ 3.22(금) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관한국산업기술진흥원
고용형태정규직, 청년인턴(채용형)
채용구분신입
채용인원20명
직무(NCS)사업관리, 정보통신
근무지서울
학력학력무관,박사
접수기간3.7(목) ~ 3.22(금)

이 공고, 숫자로 읽기

최근 1년 한국산업기술진흥원 공고는 7건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 4명 안팎입니다. 이번 공고는 20명입니다.

같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.

공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.

2. 응시자격

ㅁ 사업관리
ㅇ 공통자격
- 학력, 전공, 연령, 성별 제한 없음
- 사업관리 분야 직무기술서상의 능력을 보유한 자
- 남자의 경우, 병역필(접수마감일 기준) 또는 면제자
* 군 복무 중인 자는 ’24.6월 이전 전역 예정자에 한해 지원 가능
- 진흥원 인사규정 제7조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자
- 최종 합격 후 바로 근무 가능한 자 (’24.6월 중 입사 예정)
ㅇ 취업지원 유형
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제34조(보훈특별고용) 등에 의한 취업지원대상자
ㅁ 사업관리(국제협력)
- 학력, 전공, 연령, 성별 제한 없음
- 사업관리(국제협력) 분야 직무기술서상의 능력을 보유한 자
- TOEIC 850점, TOEIC-S IH, OPIc IH, TOEFL iBT 98점, TEPS-S 62점, New TEPS 336점, G-TELP Level2 83점 이상자
* 사업관리(국제협력)의 경우 영어를 활용한 업무교류가 필수 업무이므로 일상회화가 가능한 수준의 영어 구사능력이 요구되고 있으며 이에 따라 일정 수준 이상의 어학성적을 요구하고 있음
* 어학점수는 증빙서류 제출마감일 기준 2년 이내(’22.4.25. 이후) 응시하고 원서접수 마감일('24.3.22.)까지 발표한 성적에 한해 인정 (단, TOEIC, TOFEL, G-TELP Level2, OPIc, TOEIC-S 등 시험의 경우 유효기간(2년)이 만료되기 전에 인사혁신처 사이버국가고시센터에 등록 시, 응시일로부터 5년이 되는 날이 속한 연도의 말일까지 유효한 성적으로 인정.
* 영어를 공용어로 사용하는 국가에서 학사학위 이상 취득한 경우 어학성적 자격 면제
- 남자의 경우, 병역필(접수마감일 기준) 또는 면제자
* 군 복무 중인 자는 ’24.6월 이전 전역 예정자에 한해 지원 가능
- 진흥원 인사규정 제7조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자
- 최종 합격 후 바로 근무 가능한 자 (’24.6월 중 입사 예정)
ㅁ 정보화
- 학력, 전공, 연령, 성별 제한 없음
- 정보화 분야 직무기술서상의 능력을 보유한 자
- 아래의 해당 분야 면허(자격증) 중 하나 이상 소지한 사람
* 정보처리기사, 정보보안기사
- 남자의 경우, 병역필(접수마감일 기준) 또는 면제자
* 군 복무 중인 자는 ’24.6월 이전 전역 예정자에 한해 지원 가능
- 진흥원 인사규정 제7조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자
- 최종 합격 후 바로 근무 가능한 자 (’24.6월 중 입사 예정)
ㅁ 정책기획
- 연령, 성별 제한 없음
- 정책기획 분야 직무기술서상의 능력을 보유한 자
- 이공계 및 사회과학계열 분야 박사학위 보유자
- 남자의 경우, 병역필(접수마감일 기준) 또는 면제자
* 군 복무 중인 자는 ’24.6월 이전 전역 예정자에 한해 지원 가능
- 진흥원 인사규정 제7조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자
- 최종 합격 후 바로 근무 가능한 자 (’24.6월 중 입사 예정)

3. 우대·가점

우대조건: 저소득층, 취업지원, 장애인, 다문화가정, 북한이탈주민, 경력단절여성, 자립준비청년, 비수도권인재, 청년, 이공계인재, 한국사, 어학, 청년인턴수료자, 우수인턴수료자

ㅇ저소득층(3점)
ㅇ취업지원대상(5점 또는 10점)
ㅇ장애인(5점 또는 10점)
ㅇ다문화가정(3점)
ㅇ북한이탈주민(3점)
ㅇ경력단절여성(3점)
ㅇ자립준비청년(3점)
ㅇ비수도권인재(3점)
ㅇ청년(3점)
ㅇ이공계인재(3점)
ㅇ한국사(1점 또는 2점)
ㅇ어학(0.5점~3점)
ㅇ청년인턴수료자(2점)
ㅇ우수인턴수료자(3점)
* 상세 내용은 공고문 참조 요망

공고에 나온 자격증 — 시험일정

자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.

4. 전형절차

ㅇ 공통
- 1단계 : 서류전형
- 2단계 : 필기전형
- 3단계 : 역량면접
- 4단계 : 최종면접

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기
<인사규정 제7조(결격사유)>
제7조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 면직의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
9.「병역법」제76조제1항에 의한 병역의무 불이행자
10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 및 제83조에 따라 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 지나지 아니한 자
11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 및 제83조에 따라 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형을 선고받은 자로서 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우도 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
12. 제10호와 제11호의 적용을 받는 자를 제외하고 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 따른 죄를 범한 자로서 벌금 300만원 이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
13. 인사 청탁 등 채용 관련 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인된 자로서 합격이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
14. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 (개정 2023.9.26.)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄
15. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)(신설 2020.4.29)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
16. 기타 직원으로 임용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자(신설 2021.12.23)

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자주 묻는 질문

한국산업기술진흥원 이 공고 마감은 언제인가요?
3.22(금)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.
몇 명을 뽑나요?
공시된 채용인원은 20명입니다. 고용형태는 정규직, 청년인턴(채용형)입니다.
가산점·우대 자격증은?
공고 문구에 나오는 자격증: 정보처리기사. 가점 비율은 원문 공고에서 확인하세요.