제2026-307호 · 2026년 11월 3일알리오 채용공시 매일 집록

공공기관 채용 관보

채용공시 제303991호 · 한국물기술인증원

마감

한국물기술인증원 2026년 제5차 기간제근로자 채용 공고

접수 8.25(화) ~ 8.31(월) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관한국물기술인증원
고용형태비정규직, 청년인턴(체험형)
채용구분신입
채용인원2명
직무(NCS)경영·회계·사무
근무지대구
학력학력무관
접수기간8.25(화) ~ 8.31(월)

이 공고, 숫자로 읽기

접수 기간은 7일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 짧습니다.

한국물기술인증원의 지난 1년 공고 6건 기준 채용인원 중앙값은 3명 — 이 공고는 2명을 뽑습니다.

지금 경영·회계·사무 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 106건입니다.

2. 응시자격

ㅇ 공통자격
1. 공고일 현재 만 60세 미만인 자
2. 임용예정일부터 즉시 업무종사 가능자
3. 「인사규정」및「기간제근로자 운영규칙」의 결격사유에 해당하지 않는 자
4. 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역특례 근무 중인 자 제외)
- 최종합격자 발표일이전 전역 예정자 포함
ㅇ 체험형 청년인턴
- 「청년고용촉진 특별법」제2조에 의한 청년(접수마감일 기준)
* 제대군인은 「제대군인법 시행령」제19조에 따라 응시연령 상한 연장

3. 우대·가점

우대조건: 취업지원대상자(국가유공자, 보훈보상대상자 등), 장애인 (상세 내용은 첨부 파일의 공고문 확인)

1. 취업지원대상자: 각 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점(법률에서 정하는 비율에 따름)
2. 장애인: 각 전형별 5% 가점
* 상세 우대내용은 채용 공고문 참고

4. 전형절차

1. 서류전형
- 자격기준 적격자가 채용예정인원의 5배수 이내인 경우 적격자 전원 합격, 5배수를 초과할 경우 서류평가 실시
- 평가요소: ① 잠재역량 및 발전가능성 ② 직무성과 ③ 담당업무와의 연관성 ④ 기타 실적 및 능력(4개 항목, 100점 만점)
- 합격자 결정: 산술평균 80점 이상자 중 고득점순으로 채용예정인원의 5배수 이내 인원을 합격자로 결정

2. 면접시험
- 서류전형 합격자 대상 다대일(多對一) 심층면접 실시
- 평가요소: ① 전문성 ② 업무적합성 ③ 조직적응력 ④ 자질 및 기여도(4개 항목, 100점 만점)
- 합격자 결정: 산술평균 80점 이상자 중 고득점순으로 합격자 결정

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기
1. 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당하는 자
3. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조 제1항 제2호에 해당하는 자
4. 「병역법」제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
5. 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자
6. 인증원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 자
7. 인증원과 체결한 다른 근로계약을 위반하여 계약이 해지된 자

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자주 묻는 질문

한국물기술인증원 이 공고 마감은 언제인가요?
8.31(월)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.
몇 명을 뽑나요?
공시된 채용인원은 2명입니다. 고용형태는 비정규직, 청년인턴(체험형)입니다.