채용공시 제301842호 · 한국물기술인증원
마감한국물기술인증원 2026년 제2차 기간제근로자 채용 공고
접수 4.29(수) ~ 5.8(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국물기술인증원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 7명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 기계, 재료, 화학, 환경·에너지·안전 |
| 근무지 | 대구 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 4.29(수) ~ 5.8(금) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국물기술인증원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 6건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 2명입니다(이 공고 7명).
접수 기간은 10일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 짧습니다.
경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
2. 응시자격
2. 「인사규정」및「기간제근로자 운영규칙」의 결격사유에 해당하지 않는 자
3. 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역특례 근무 중인 자 제외)
- 최종합격자 발표일(2026. 5. 22.) 이전 전역 예정자 포함
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자(국가유공자, 보훈보상대상자 등), 장애인 (상세 내용은 첨부 파일의 공고문 확인)
2. 장애인: 각 전형별 5% 가점
* 상세 우대내용은 채용 공고 참고 및 권장사항(자격, 경력)은 직무기술서 참고
4. 전형절차
- 자격기준 적격자가 채용예정인원의 5배수 이내인 경우 적격자 전원 합격, 5배수를 초과할 경우 서류평가 실시
- 평가요소: ① 잠재역량 및 발전가능성 ② 직무성과 ③ 담당업무와의 연관성 ④ 기타 실적 및 능력(4개 항목, 100점 만점)
- 합격자 결정: 산술평균 80점 이상자 중 고득점순으로 채용예정인원의 5배수 이내 인원을 합격자로 결정
2. 면접시험
- 서류전형 합격자 대상 다대다(多對多) 심층면접 실시
- 평가요소: ① 전문성 ② 업무적합성 ③ 조직적응력 ④ 자질 및 기여도(4개 항목, 100점 만점)
- 합격자 결정: 산술평균 80점 이상자 중 고득점순으로 합격자 결정
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
2. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당하는 자
3. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조 제1항 제2호에 해당하는 자
4. 「병역법」제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
5. 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자
6. 인증원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 자
7. 인증원과 체결한 다른 근로계약을 위반하여 계약이 해지된 자