채용공시 제272397호 · 한국노동연구원
마감한국노동연구원 청년인턴(행정직) 장애인 제한경쟁 채용 재공고
접수 6.13(목) ~ 6.27(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국노동연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 세종 |
| 학력 | 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년) |
| 접수기간 | 6.13(목) ~ 6.27(목) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국노동연구원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 9건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 1명입니다(이 공고 2명).
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
1. 전공 무관, 고졸 및 학사급
2. 2024년 7월 중 입사 가능자
3. 만 34세 이하 (청년고용촉진특별법 시행령 제2조)
4. 남자의 경우 병역필 또는 면제자
5. 장애인으로서 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 관련 증빙 제출이 가능한 자
6. 아래 결격사유에 해당이 없는 자
2. 2024년 7월 중 입사 가능자
3. 만 34세 이하 (청년고용촉진특별법 시행령 제2조)
4. 남자의 경우 병역필 또는 면제자
5. 장애인으로서 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 관련 증빙 제출이 가능한 자
6. 아래 결격사유에 해당이 없는 자
3. 우대·가점
우대조건: 장애인, 이전지역 및 비수도권 지역인재
1. 장애인: 채용 단계별 만점의 5%
2. 이전지역인재: 채용 단계별 만점의 3%
3. 비수도권 지역인재: 채용 단계별 만점의 2%
2. 이전지역인재: 채용 단계별 만점의 3%
3. 비수도권 지역인재: 채용 단계별 만점의 2%
4. 전형절차
1. 전형절차: 서류전형(1차, 2차) - 면접전형
2. 전형단계별 선발기준 및 평가방법
- 채용공고: 2024. 6. 13.~6. 27. 16:00까지
- 서류전형(1차) : 적, 부 심사
- 서류전형(2차) : 1차 서류전형 결과 심사위원 과반의 추천을 받은자에 한하여 채점
- 면접전형: 2차 서류전형 평균점수가 80점 이상인 자에 한하여 면접심사
- 면접전형 대상자 증빙서류 확인
- 기관장 임용 발령
2. 전형단계별 선발기준 및 평가방법
- 채용공고: 2024. 6. 13.~6. 27. 16:00까지
- 서류전형(1차) : 적, 부 심사
- 서류전형(2차) : 1차 서류전형 결과 심사위원 과반의 추천을 받은자에 한하여 채점
- 면접전형: 2차 서류전형 평균점수가 80점 이상인 자에 한하여 면접심사
- 면접전형 대상자 증빙서류 확인
- 기관장 임용 발령
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 사람
2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람
4. 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 않은 사람
5. 최근 5년 이내 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람
2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람
4. 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 않은 사람
5. 최근 5년 이내 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람