채용공시 제270301호 · 한국노동연구원
마감한국노동연구원 청년인턴(연구직) 채용 공고
접수 4.19(금) ~ 5.3(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국노동연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 연구 |
| 근무지 | 세종 |
| 학력 | 석사,박사 |
| 접수기간 | 4.19(금) ~ 5.3(금) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국노동연구원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 9건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 1명입니다(이 공고 1명).
연구 직무 공고 44건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
1. 사회과학 분야(경제학, 경영학, 사회학 등) 전공 석사학위 이상 소지자
2. 2024년 5월 중 입사 가능자
3. 만 34세 이하 (청년고용촉진특별법 시행령 제2조)
4. 남자의 경우 군필 또는 면제자
5. 아래 결격사유에 해당이 없는 자
2. 2024년 5월 중 입사 가능자
3. 만 34세 이하 (청년고용촉진특별법 시행령 제2조)
4. 남자의 경우 군필 또는 면제자
5. 아래 결격사유에 해당이 없는 자
3. 우대·가점
우대조건: 장애인, 이전지역 및 비수도권 지역인재
1. 장애인: 채용 단계별 만점의 5%
2. 이전지역인재: 채용 단계별 만점의 3%
3. 비수도권 지역인재: 채용 단계별 만점의 2%
2. 이전지역인재: 채용 단계별 만점의 3%
3. 비수도권 지역인재: 채용 단계별 만점의 2%
4. 전형절차
1. 전형절차: 서류전형(1차, 2차) - 면접전형
2. 전형단계별 선발기준 및 평가방법
- 채용공고: 2024. 4. 19.~5. 3. 16:00까지(약 15일간)
- 서류전형(1차) : 적, 부 심사
- 서류전형(2차) : 1차 서류전형 결과 심사위원 과반의 추천을 받은자에 한하여 채점
- 면접전형: 2차 서류전형 평균점수가 80점 이상인 자에 한하여 면접심사
- 면접전형 대상자 증빙서류 확인
- 기관장 임용 발령
2. 전형단계별 선발기준 및 평가방법
- 채용공고: 2024. 4. 19.~5. 3. 16:00까지(약 15일간)
- 서류전형(1차) : 적, 부 심사
- 서류전형(2차) : 1차 서류전형 결과 심사위원 과반의 추천을 받은자에 한하여 채점
- 면접전형: 2차 서류전형 평균점수가 80점 이상인 자에 한하여 면접심사
- 면접전형 대상자 증빙서류 확인
- 기관장 임용 발령
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 국가공무원법 제33조 제1항 각호에 해당하는 사람
2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람
4. 신체검사결과 채용실격으로 판정된 사람
5. 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람
6. 최근 5년 내 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람
2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람
4. 신체검사결과 채용실격으로 판정된 사람
5. 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람
6. 최근 5년 내 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람