채용공시 제293952호 · 한국연구재단
마감한계도전 책임PM 초빙 공고 (재공고)
접수 12.11(목) ~ 1.7(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국연구재단 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 사업관리 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 석사,박사 |
| 접수기간 | 12.11(목) ~ 1.7(수) |
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접수 기간은 28일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.
최근 1년 한국연구재단 공고는 30건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 2명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.
사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
2. 응시자격
해당 센터 소관 학문(기술)분야에 국제적으로 인정받는 탁월한 전문성과 소관 사업에 대한 총괄·조정 능력을 겸비한, 석사학위나 박사학위 소지자로서 연구경력 또는 연구행정경력이 있는 전문가
※ 내부직원이 응모할 경우 책임연구원 이상이며 상기조건 충족자
※ 내부직원이 응모할 경우 책임연구원 이상이며 상기조건 충족자
3. 우대·가점
우대조건: 해당사항 없음
해당사항 없음
4. 전형절차
접수마감 → 서류심사 → 면담심사* → 최종 선임
* 면담심사 대상자에게 발표준비(ppt 자료 등) 별도 요청 예정
※ 심사기준 : 주제발굴 및 기획 역량, 프로젝트 추진역량, 한계도전 R&D 이해도 등
※ 응모자 4인 이하인 경우 서류/면담 동시 진행 가능
※ 응모자 1인(단독 응모)인 경우 재공모 가능
* 면담심사 대상자에게 발표준비(ppt 자료 등) 별도 요청 예정
※ 심사기준 : 주제발굴 및 기획 역량, 프로젝트 추진역량, 한계도전 R&D 이해도 등
※ 응모자 4인 이하인 경우 서류/면담 동시 진행 가능
※ 응모자 1인(단독 응모)인 경우 재공모 가능
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
□ 결격사유(재단 인사규정 제9조)
ㅇ「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업제한 기간 중에 있는 사람
ㅇ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
ㅇ 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람
ㅇ 신체검사결과 이사장이 정상적인 업무수행이 어렵다고 인정한 사람
ㅇ 재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 사람
※ 제출 서류에 허위사실이 발견되었거나 제출 서류를 위조·변조·조작한 사람
ㅇ 채용과정에서 결격사유가 발견된 사람은 불합격 처리하며, 임용 후에 발견된 사람은 합격 및 임용을 취소함.
ㅇ「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업제한 기간 중에 있는 사람
ㅇ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
ㅇ 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람
ㅇ 신체검사결과 이사장이 정상적인 업무수행이 어렵다고 인정한 사람
ㅇ 재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 사람
※ 제출 서류에 허위사실이 발견되었거나 제출 서류를 위조·변조·조작한 사람
ㅇ 채용과정에서 결격사유가 발견된 사람은 불합격 처리하며, 임용 후에 발견된 사람은 합격 및 임용을 취소함.