채용공시 제299139호 · 국가생명윤리정책원
마감제2026-1차 직원 및 청년인턴 채용 공고
접수 3.6(금) ~ 3.20(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 국가생명윤리정책원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직, 비정규직, 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 14명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 교육·자연·사회과학, 보건·의료, 정보통신, 연구 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관,대졸(4년),석사,박사 |
| 접수기간 | 3.6(금) ~ 3.20(금) |
이 공고, 숫자로 읽기
국가생명윤리정책원의 지난 1년 공고 3건 기준 채용인원 중앙값은 11명 — 이 공고는 14명을 뽑습니다.
사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
ㅇ 전산직(정규직) 5급(A01)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
ㅇ 행정직(정규직) 5급(A02)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
ㅇ 행정직(계약직) 5급(B01)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
ㅇ 행정직(계약직) 5급(B02)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
ㅇ 행정직(계약직) 5급(B03)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
ㅇ청년인턴(체험형) 인턴(C01)
- 「청년고용촉진특별법」에 따른 15세 이상 34세 미만에 해당하는 사람
- 단, 「제대군인지원에 관한 법률」제16조제1항 및 시행령 제19조에 의거 최대 세 살의 범위에서 응시연령 상한 연장 가능
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
ㅇ 행정직(정규직) 5급(A02)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
ㅇ 행정직(계약직) 5급(B01)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
ㅇ 행정직(계약직) 5급(B02)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
ㅇ 행정직(계약직) 5급(B03)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
ㅇ청년인턴(체험형) 인턴(C01)
- 「청년고용촉진특별법」에 따른 15세 이상 34세 미만에 해당하는 사람
- 단, 「제대군인지원에 관한 법률」제16조제1항 및 시행령 제19조에 의거 최대 세 살의 범위에서 응시연령 상한 연장 가능
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 체험형 청년인턴 수료자 및 우수인턴 선발자
ㅇ 취업지원대상자: 서류전형, 면접전형 별 관련 법령에 따름
ㅇ 장애인: 서류전형시 가산점 5%
ㅇ 저소득층: 서류전형시 가산점 3%
ㅇ 한부모가족: 서류전형시 가산점 3%
ㅇ 북한이탈주민: 서류전형시 가산점 3%
ㅇ 다문화가족: 서류전형시 가산점 3%
ㅇ 체험형 청년인턴 수료자 및 우수인턴 선발자: 서류전형시 청년인턴 수료자 가산점 3%, 우수인턴 선발자 5%
ㅇ 지원분야별 우대사항: 공고문 참조
ㅇ 장애인: 서류전형시 가산점 5%
ㅇ 저소득층: 서류전형시 가산점 3%
ㅇ 한부모가족: 서류전형시 가산점 3%
ㅇ 북한이탈주민: 서류전형시 가산점 3%
ㅇ 다문화가족: 서류전형시 가산점 3%
ㅇ 체험형 청년인턴 수료자 및 우수인턴 선발자: 서류전형시 청년인턴 수료자 가산점 3%, 우수인턴 선발자 5%
ㅇ 지원분야별 우대사항: 공고문 참조
4. 전형절차
ㅇ 전형절차: 서류전형+면접전형
- 서류전형
· 채용예정인원이 3명 이하일 경우: 100점 만점 기준 80점 이상자를 대상으로 채용예정인원의 5배수 이내를 선발
· 채용예정인원이 4명 이상일 경우: 100점 만점 기준 80점 이상자를 대상으로 채용예정인원의 3배수 이내를 선발
- 면접전형: 전형결과 80점 이상자를 대상으로 최고득점자를 선발
- 서류전형
· 채용예정인원이 3명 이하일 경우: 100점 만점 기준 80점 이상자를 대상으로 채용예정인원의 5배수 이내를 선발
· 채용예정인원이 4명 이상일 경우: 100점 만점 기준 80점 이상자를 대상으로 채용예정인원의 3배수 이내를 선발
- 면접전형: 전형결과 80점 이상자를 대상으로 최고득점자를 선발
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 다음 임용 결격사유에 해당하지 아니한 사람
1)「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
2) 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람
3) 전직 근무 기관에서 징계처분에 따라 파면된 날부터 5년이 경과하지 아니한 사람
4) 공공기관 채용 비리 관련 부정합격자로서 채용이 취소된 날부터 5년이 경과하지 아니한 사람
5) 정관 및 정책원의 규정에 따라 정책원에서 파면된 자 및 해임된 날부터 3년이 경과하지 아니한 사람
6)「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받은 자
ㅇ 기관 인사규정에 따른 정년(만 60세) 미만인 사람
1)「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
2) 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람
3) 전직 근무 기관에서 징계처분에 따라 파면된 날부터 5년이 경과하지 아니한 사람
4) 공공기관 채용 비리 관련 부정합격자로서 채용이 취소된 날부터 5년이 경과하지 아니한 사람
5) 정관 및 정책원의 규정에 따라 정책원에서 파면된 자 및 해임된 날부터 3년이 경과하지 아니한 사람
6)「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받은 자
ㅇ 기관 인사규정에 따른 정년(만 60세) 미만인 사람