채용공시 제277548호 · 국가생명윤리정책원
마감제2024-5차 직원 채용 공고(채용공고 제2024-06호)
접수 10.22(화) ~ 11.5(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 국가생명윤리정책원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직, 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 13명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 교육·자연·사회과학, 보건·의료, 연구 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관,대졸(4년),석사,박사 |
| 접수기간 | 10.22(화) ~ 11.5(화) |
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최근 1년 국가생명윤리정책원 공고는 4건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 11명 안팎입니다. 이번 공고는 13명입니다.
같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.
이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
ㅇ 연구직(정규직) 2급(A01)
- 다음 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 자
· 생명윤리 관련분야 박사학위 취득 전·후 관련분야 7년 이상 업무 경력자 또는 석사학위 취득 후 관련분야 10년 이상 업무 경력자
· 의사 또는 변호사로서 7년 이상 경력자
ㅇ 연구직(정규직) 5급(A02)
- 생명윤리 관련분야 석사학위 소지자 또는 학사학위 취득 전·후 2년 이상 업무 경력자
ㅇ 행정직(정규직) 5급(A03)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
ㅇ 행정직(정규직) 5급(A04)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
ㅇ 행정직(대체인력) 5급(B01)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
ㅇ 행정직(대체인력) 5급(B02)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
ㅇ 연구직(계약직) 4급(C01)
- 다음 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 자
· 생명윤리 관련분야 박사학위자 또는 석사학위 취득 전·후 관련 분야 3년 이상 업무 경력자
· 의사 또는 변호사
ㅇ 행정직(계약직) 5급(C02)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
ㅇ 행정직(계약직) 5급(C03)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
- 다음 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 자
· 생명윤리 관련분야 박사학위 취득 전·후 관련분야 7년 이상 업무 경력자 또는 석사학위 취득 후 관련분야 10년 이상 업무 경력자
· 의사 또는 변호사로서 7년 이상 경력자
ㅇ 연구직(정규직) 5급(A02)
- 생명윤리 관련분야 석사학위 소지자 또는 학사학위 취득 전·후 2년 이상 업무 경력자
ㅇ 행정직(정규직) 5급(A03)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
ㅇ 행정직(정규직) 5급(A04)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
ㅇ 행정직(대체인력) 5급(B01)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
ㅇ 행정직(대체인력) 5급(B02)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
ㅇ 연구직(계약직) 4급(C01)
- 다음 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 자
· 생명윤리 관련분야 박사학위자 또는 석사학위 취득 전·후 관련 분야 3년 이상 업무 경력자
· 의사 또는 변호사
ㅇ 행정직(계약직) 5급(C02)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
ㅇ 행정직(계약직) 5급(C03)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
3. 우대·가점
우대조건: 등록장애인, 취업지원대상자, 체험형 청년인턴 수료자 가산점 부여
ㅇ 등록장애인: 서류전형시 가산점 5%
ㅇ 취업지원대상자: 서류전형, 면접전형 별 관련 법령에 따름
ㅇ 체험형 청년인턴 수료자: 서류전형시 가산점 3점
ㅇ 지원분야별 우대사항: 공고문 참조
ㅇ 취업지원대상자: 서류전형, 면접전형 별 관련 법령에 따름
ㅇ 체험형 청년인턴 수료자: 서류전형시 가산점 3점
ㅇ 지원분야별 우대사항: 공고문 참조
4. 전형절차
ㅇ 전형절차: 서류전형+면접전형
- 서류전형
· 채용예정인원이 3명 이하일 경우: 100점 만점 기준 80점 이상자를 대상으로 채용예정인원의 5배수 이내를 선발
· 채용예정인원이 4명 이상일 경우: 100점 만점 기준 80점 이상자를 대상으로 채용예정인원의 3배수 이내를 선발
- 면접전형: 전형결과 80점 이상자를 대상으로 최고득점자를 선발
- 서류전형
· 채용예정인원이 3명 이하일 경우: 100점 만점 기준 80점 이상자를 대상으로 채용예정인원의 5배수 이내를 선발
· 채용예정인원이 4명 이상일 경우: 100점 만점 기준 80점 이상자를 대상으로 채용예정인원의 3배수 이내를 선발
- 면접전형: 전형결과 80점 이상자를 대상으로 최고득점자를 선발
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 다음 임용 결격사유에 해당하지 아니한 사람
1)「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
2) 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람
3) 전직 근무 기관에서 징계처분에 따라 파면된 날부터 5년이 경과하지 아니한 사람
4) 공공기관 채용 비리 관련 부정합격자로서 채용이 취소된 날부터 5년이 경과하지 아니한 사람
5) 정관 및 정책원의 규정에 따라 정책원에서 파면된 자 및 해임된 날부터 3년이 경과하지 아니한 사람
6)「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받은 자
ㅇ 기관 인사규정에 따른 정년(만 60세) 미만인 사람
1)「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
2) 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람
3) 전직 근무 기관에서 징계처분에 따라 파면된 날부터 5년이 경과하지 아니한 사람
4) 공공기관 채용 비리 관련 부정합격자로서 채용이 취소된 날부터 5년이 경과하지 아니한 사람
5) 정관 및 정책원의 규정에 따라 정책원에서 파면된 자 및 해임된 날부터 3년이 경과하지 아니한 사람
6)「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받은 자
ㅇ 기관 인사규정에 따른 정년(만 60세) 미만인 사람