채용공시 제306369호 · 육아정책연구소
D-7[제2026-17호] 육아정책연구소 위촉직 연구원 채용
접수 10.27(화) ~ 11.10(화) · 마감까지 7일
1. 채용 개요
| 기관 | 육아정책연구소 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 연구 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 석사 |
| 접수기간 | 10.27(화) ~ 11.10(화) |
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육아정책연구소는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 18건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 2명입니다(이 공고 1명).
지금 연구 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.
이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
■ 위촉직 연구원
- 석사학위 소지자
- 유아교육·보육, 아동학 등 관련전공자
■ 공통자격
? 응시연령·성별 : 제한 없음
(단, 연구소 인사관리규정 제39조(정년)의거 만 60세 이상 지원 불가)
? 국가기관 또는 다른 공공기관에서 채용비리에 연루되어 임용이 취소되거나 직권면직 된 자로서 해당 결정일로부터 5년이 경과되지 않은 자는 지원 불가
? 남자의 경우 병역필 또는 면제자
? 채용예정분야별 지원 자격요건 준수
? 연구소 인사관리 규정 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자
? 국가공무원법 제33조의 각호에 해당되지 않는 자
- 석사학위 소지자
- 유아교육·보육, 아동학 등 관련전공자
■ 공통자격
? 응시연령·성별 : 제한 없음
(단, 연구소 인사관리규정 제39조(정년)의거 만 60세 이상 지원 불가)
? 국가기관 또는 다른 공공기관에서 채용비리에 연루되어 임용이 취소되거나 직권면직 된 자로서 해당 결정일로부터 5년이 경과되지 않은 자는 지원 불가
? 남자의 경우 병역필 또는 면제자
? 채용예정분야별 지원 자격요건 준수
? 연구소 인사관리 규정 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자
? 국가공무원법 제33조의 각호에 해당되지 않는 자
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 채용예정분야 직무 경력자 우대 (공고문 참조)
- 취업지원대상자 : 국가유공자 등 관계법령에 의하여 국가보훈처에서 취업지원 대상 관련 증빙 제출이 가능한 자(서류 및 면접전형 가점 5~10점)
* 취업지원 대상자 여부와 가점비율은 국가보훈부 및 지방보훈청 등으로 본인이 사전에 확인하여야 함(국가보훈부 대표전화 1577-0606)
- 장애인 :「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 관련 증빙 제출이 가능한 자(서류 및 면접전형 가점 5점)
- 저소득층 : 저소득층「국민기초생활보장법」제2조제2호, 제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(서류 및 면접전형 가점 2점)
- 채용예정분야 직무 경력자 우대
※ 가점사항 자격에 동시 해당하는 경우 상위 가점 1개만 적용
* 취업지원 대상자 여부와 가점비율은 국가보훈부 및 지방보훈청 등으로 본인이 사전에 확인하여야 함(국가보훈부 대표전화 1577-0606)
- 장애인 :「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 관련 증빙 제출이 가능한 자(서류 및 면접전형 가점 5점)
- 저소득층 : 저소득층「국민기초생활보장법」제2조제2호, 제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(서류 및 면접전형 가점 2점)
- 채용예정분야 직무 경력자 우대
※ 가점사항 자격에 동시 해당하는 경우 상위 가점 1개만 적용
4. 전형절차
1차 서류전형 : 100점 만점
- 총점 80점 이상 득점자
- 채용인원의 10배수 내 면접전형 대상자 선발
- 평가항목 : 입사지원서, 경력 및 경험 기술서, 자기소개서
- 1차 서류전형 가산점 : 장애인 5점, 국가유공자 본인 10점, 국가유공자 자녀 5점, 저소득층 2점 (가점사항 자격에 동시 해당하는 경우 상위 가점 1개만 적용)
2차 면접전형 : 100점 만점
- 총점 80점 이상 득점자
- 면접전형의 고득점자 순으로 최종합격 예정자 선발
? 고득점순 합격(단, 80점 미만 득점자 불합격)
※ 동점자 발생 시 ① 취업지원대상자, ② 면접전형서류전형 최고-최저 제외한 나머지 점수 평균 고득점자, ③ 서류전형 최고-최저 제외한 나머지 점수 평균 고득점자, ④ 청년
- 총점 80점 이상 득점자
- 채용인원의 10배수 내 면접전형 대상자 선발
- 평가항목 : 입사지원서, 경력 및 경험 기술서, 자기소개서
- 1차 서류전형 가산점 : 장애인 5점, 국가유공자 본인 10점, 국가유공자 자녀 5점, 저소득층 2점 (가점사항 자격에 동시 해당하는 경우 상위 가점 1개만 적용)
2차 면접전형 : 100점 만점
- 총점 80점 이상 득점자
- 면접전형의 고득점자 순으로 최종합격 예정자 선발
? 고득점순 합격(단, 80점 미만 득점자 불합격)
※ 동점자 발생 시 ① 취업지원대상자, ② 면접전형서류전형 최고-최저 제외한 나머지 점수 평균 고득점자, ③ 서류전형 최고-최저 제외한 나머지 점수 평균 고득점자, ④ 청년
5. 전형 단계·경쟁률
전형이 끝난 뒤 기관이 단계별 지원자 수를 공시하면 여기에 경쟁률이 나옵니다.
결격사유 보기
1. 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 신체검사결과 부적격으로 판정된 자
3. 국가기관 또는 연구소의 징계처분에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
4. 직무수행에 부적합한 자
5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
6. 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람
7. 최근 5년 내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용 된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
8. 부정한 방법으로 합격한 자
2. 신체검사결과 부적격으로 판정된 자
3. 국가기관 또는 연구소의 징계처분에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
4. 직무수행에 부적합한 자
5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
6. 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람
7. 최근 5년 내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용 된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
8. 부정한 방법으로 합격한 자