채용공시 제272777호 · 국립중앙의료원
마감의사직 및 계약직 전문의 채용 재공고(외과-외상센터, 광역응급의료상황팀(A-수도권, B-부산권)
접수 6.24(월) ~ 7.4(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 국립중앙의료원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직, 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 3명 |
| 직무(NCS) | 보건·의료 |
| 근무지 | 서울, 부산, 경기 |
| 학력 | 대졸(4년) |
| 접수기간 | 6.24(월) ~ 7.4(목) |
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국립중앙의료원의 지난 1년 공고 484건 기준 채용인원 중앙값은 1명 — 이 공고는 3명을 뽑습니다.
공고 시작부터 마감까지 11일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
같은 보건·의료 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 248건 있습니다.
2. 응시자격
ㅇ 의사직 1~3급 (외과-외상센터) ※외상전담전문의
[필수]
ㆍ의사 면허 및 외과 전문의 자격 소지자
ㆍ전문의 자격 취득 후 10개월 이상 근무 경력자
ㆍ외상환자 치료 전담근무 가능자(*별첨된 ‘외상전담가능 확인서’제출)
※군복무 및 의무복무 기간은 필수 응시자격 근무경력 산정에서 제외함
ㅇ계약직 전문의 (광역응급의료상황팀-A_수도권)
[필수]
ㆍ의사 면허 및 응급의학 전문의 자격 소지자
ㆍ전문의 자격 취득 후 5년 이상 진료 및 관련 연구 경력이 있는 자
ㆍ권역 또는 지역응급의료센터에서 2년 이상 부서장 경력이 있는 자
ㆍ수도권 근무가능 자
ㅇ계약직 전문의(광역응급의료상황팀-B-부산권)
[필수]
ㆍ의사 면허 및 응급의학 전문의 자격 소지자
ㆍ전문의 자격 취득 후 5년 이상 진료 및 관련 연구 경력이 있는 자
ㆍ권역 또는 지역응급의료센터에서 2년 이상 부서장 경력이 있는 자
ㆍ부산지역 근무가능 자
※ 필요시 서울?대구에서 1～3개월정도 근무 할 수 있음
[필수]
ㆍ의사 면허 및 외과 전문의 자격 소지자
ㆍ전문의 자격 취득 후 10개월 이상 근무 경력자
ㆍ외상환자 치료 전담근무 가능자(*별첨된 ‘외상전담가능 확인서’제출)
※군복무 및 의무복무 기간은 필수 응시자격 근무경력 산정에서 제외함
ㅇ계약직 전문의 (광역응급의료상황팀-A_수도권)
[필수]
ㆍ의사 면허 및 응급의학 전문의 자격 소지자
ㆍ전문의 자격 취득 후 5년 이상 진료 및 관련 연구 경력이 있는 자
ㆍ권역 또는 지역응급의료센터에서 2년 이상 부서장 경력이 있는 자
ㆍ수도권 근무가능 자
ㅇ계약직 전문의(광역응급의료상황팀-B-부산권)
[필수]
ㆍ의사 면허 및 응급의학 전문의 자격 소지자
ㆍ전문의 자격 취득 후 5년 이상 진료 및 관련 연구 경력이 있는 자
ㆍ권역 또는 지역응급의료센터에서 2년 이상 부서장 경력이 있는 자
ㆍ부산지역 근무가능 자
※ 필요시 서울?대구에서 1～3개월정도 근무 할 수 있음
3. 우대·가점
우대조건: 우대조건은 공고문을 확인하여 주시기 바랍니다
장애인, 보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
4. 전형절차
1. 서류전형-응시자격 등 서류 평가
2. 인성 검사-온라인 통합역량검사(당락 미반영)
3. 면접-직무수행능력, 직업기초능력, 발전가능성 등 종합적 평가
* 합격배수 등 기타 사항은 공고문을 확인해주시기 바랍니다
2. 인성 검사-온라인 통합역량검사(당락 미반영)
3. 면접-직무수행능력, 직업기초능력, 발전가능성 등 종합적 평가
* 합격배수 등 기타 사항은 공고문을 확인해주시기 바랍니다
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
※ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다르거나 면허 취득 등의 자격 조건이 미달하는 경우 임용을 취소 할 수 있습니다.
국립중앙의료원 인사규정 제19조(결격사유)
1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 병역법에 의한 병역 기피자
10. <삭제>
11. 채용과정에 중대한 비위 사실 발견된 자
12. 임용일자로부터 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
국립중앙의료원 인사규정 제19조(결격사유)
1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 병역법에 의한 병역 기피자
10. <삭제>
11. 채용과정에 중대한 비위 사실 발견된 자
12. 임용일자로부터 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자