채용공시 제306435호 · 국립중앙의료원
D-6계약직 간호사-휴직대체(간호부) 및 간호사(간호부) 채용 재공고
접수 10.28(수) ~ 11.9(월) · 마감까지 6일
1. 채용 개요
| 기관 | 국립중앙의료원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 경력 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 보건·의료 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 10.28(수) ~ 11.9(월) |
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최근 1년 국립중앙의료원 공고는 483건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 1명 안팎입니다. 이번 공고는 2명입니다.
접수 기간은 13일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 짧습니다.
같은 보건·의료 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 248건 있습니다.
2. 응시자격
1. 간호사-휴직대체(간호부)
[필수] 아래의 조건을 모두 충족하는 자
·간호사 면허증 소지자
·종합병원 의료기관*에서 3년 이상 근무 경력자
* 의료기관: 건강보험심사평가원 등재 기준
·3교대 근무 가능자
[우대]
·전담간호사 근무 경력자
※ 상기 우대조건 부합 시 입사지원의 경력(경험) 기술란에 상세 기술
2. 간호사(간호부)
[필수] 아래의 조건을 모두 충족하는 자
·간호사 면허증 소지자
·종합병원 이상의 의료기관*에서 3년 이상 근무 경력자
* 의료기관: 건강보험심사평가원 등재 기준
[우대]
·전담간호사 1년 6개월 이상 근무 경력자
※ 상기 우대조건 부합 시 입사지원의 경력(경험) 기술란에 상세 기술
※ 임용 후 간호부 운영상 필요에 따라 부서 순환배치 될 수 있음
※ 필요시 온콜근무 및 근무시간 조정 가능
[필수] 아래의 조건을 모두 충족하는 자
·간호사 면허증 소지자
·종합병원 의료기관*에서 3년 이상 근무 경력자
* 의료기관: 건강보험심사평가원 등재 기준
·3교대 근무 가능자
[우대]
·전담간호사 근무 경력자
※ 상기 우대조건 부합 시 입사지원의 경력(경험) 기술란에 상세 기술
2. 간호사(간호부)
[필수] 아래의 조건을 모두 충족하는 자
·간호사 면허증 소지자
·종합병원 이상의 의료기관*에서 3년 이상 근무 경력자
* 의료기관: 건강보험심사평가원 등재 기준
[우대]
·전담간호사 1년 6개월 이상 근무 경력자
※ 상기 우대조건 부합 시 입사지원의 경력(경험) 기술란에 상세 기술
※ 임용 후 간호부 운영상 필요에 따라 부서 순환배치 될 수 있음
※ 필요시 온콜근무 및 근무시간 조정 가능
3. 우대·가점
우대조건: 우대조건은 공고문을 확인하여 주시기 바랍니다.
장애인, 보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
4. 전형절차
1. 서류전형-응시자격 등 서류 평가
2. 인성 검사-온라인 통합역량검사(당락 미반영)
3. 면접-직무수행능력, 직업기초능력, 발전가능성 등 종합적 평가
* 합격배수 등 기타 사항은 공고문을 확인해주시기 바랍니다.
2. 인성 검사-온라인 통합역량검사(당락 미반영)
3. 면접-직무수행능력, 직업기초능력, 발전가능성 등 종합적 평가
* 합격배수 등 기타 사항은 공고문을 확인해주시기 바랍니다.
5. 전형 단계·경쟁률
전형이 끝난 뒤 기관이 단계별 지원자 수를 공시하면 여기에 경쟁률이 나옵니다.
결격사유 보기
※ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다르거나 면허 취득 등의 자격 조건이 미달하는 경우 임용을 취소 할 수 있습니다.
국립중앙의료원 인사규정 제19조(결격사유)
1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 병역법에 의한 병역 기피자
10. <삭제>
11. 채용과정에 중대한 비위 사실 발견된 자
12. 임용일자로부터 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
국립중앙의료원 인사규정 제19조(결격사유)
1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 병역법에 의한 병역 기피자
10. <삭제>
11. 채용과정에 중대한 비위 사실 발견된 자
12. 임용일자로부터 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자