채용공시 제286014호 · 한국산업기술기획평가원
마감산업기술 R&D PD(Program Director) 채용 공고_표준
접수 5.19(월) ~ 6.2(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국산업기술기획평가원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 사업관리 |
| 근무지 | 대구 |
| 학력 | 대졸(4년),석사,박사 |
| 접수기간 | 5.19(월) ~ 6.2(월) |
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한국산업기술기획평가원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 11건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 2명입니다(이 공고 1명).
사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
ㅇ 해당분야 박사학위 소지자 또는 ‘국가기술자격법’ 제9조 제1항 제1호에 따른 기술사 자격 소지자이거나, 학사학위를 소지하고 관련분야 근무경력이 15년 이상 또는 석사학위를 소지하고 관련분야 근무경력이 13년 이상인 자로, 전문지식, 관리능력을 갖추고 해당분야에서 주도적 역할을 수행할 수 있는 자(대학, 연구소 등 파견직 가능)
ㅇ 첨단산업분야 전문가로서 표준분야 연구수행 또는 정책개발 경험이 있거나 표준개발 및 표준발간 경험을 갖고 있는 자 (본 채용은 경력자에 대한 제한경쟁임)
ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호 또는 우리 원 인사규정 제7조(결격사유)의 어느 하나에 해당하지 아니한 자, (남자의 경우) 병역필 또는 면제자
ㅇ 첨단산업분야 전문가로서 표준분야 연구수행 또는 정책개발 경험이 있거나 표준개발 및 표준발간 경험을 갖고 있는 자 (본 채용은 경력자에 대한 제한경쟁임)
ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호 또는 우리 원 인사규정 제7조(결격사유)의 어느 하나에 해당하지 아니한 자, (남자의 경우) 병역필 또는 면제자
3. 우대·가점
우대조건: 채용 분야별 경력자 우대
채용 분야별 경력자 우대
4. 전형절차
ㅇ 서류전형(3배수 이내) : PD업무계획서, 연구 및 사업화 실적, 자기소개서 등을 바탕으로 평가
ㅇ 면접전형(1배수 이내) : 해당분야 중장기사업 기획방향 PT 및 질의응답을 통해 전문성, 연구관리능력, 대외활동역량 및 품성 등을 평가
ㅇ 면접전형(1배수 이내) : 해당분야 중장기사업 기획방향 PT 및 질의응답을 통해 전문성, 연구관리능력, 대외활동역량 및 품성 등을 평가
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호 또는 우리 원 인사규정 제7조(결격사유)의 어느 하나에 해당하지 아니한 자