채용공시 제302176호 · 한국산업기술기획평가원
마감2026년 체험형 청년인턴(일반, 자립준비청년) 채용공고
접수 7.2(목) ~ 7.16(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국산업기술기획평가원 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 18명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 정보통신 |
| 근무지 | 대구, 대전 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 7.2(목) ~ 7.16(목) |
이 공고, 숫자로 읽기
최근 1년 한국산업기술기획평가원 공고는 10건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 2명 안팎입니다. 이번 공고는 18명입니다.
지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.
공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
ㅇ 자격
- 일반전형 : 제한 없음
- 자립준비청년 인재 전형 : 「아동복지법」에 따라 보호 조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자
ㅇ 연령 : 임용일 기준 만 19세 이상 및 만 34세 이하인 자
- 제대군인에 관한 법률에 따라 제대군인 응시연령 상한 연장 적용(최대 3세)
ㅇ 학력 : 제한 없음 (재·휴학생 지원 가능)
ㅇ 병역 : 남성의 경우 병역필 또는 면제자(단, 고졸자의 경우 제한 없음), 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
ㅇ 원규 인사규정 및 기타 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
ㅇ 임용일로부터 전일 현업 근무가 가능한 자
ㅇ 근무지에서 출퇴근 가능한 자
※ 세부사항은 첨부파일의 채용공고문 참고
- 일반전형 : 제한 없음
- 자립준비청년 인재 전형 : 「아동복지법」에 따라 보호 조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자
ㅇ 연령 : 임용일 기준 만 19세 이상 및 만 34세 이하인 자
- 제대군인에 관한 법률에 따라 제대군인 응시연령 상한 연장 적용(최대 3세)
ㅇ 학력 : 제한 없음 (재·휴학생 지원 가능)
ㅇ 병역 : 남성의 경우 병역필 또는 면제자(단, 고졸자의 경우 제한 없음), 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
ㅇ 원규 인사규정 및 기타 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
ㅇ 임용일로부터 전일 현업 근무가 가능한 자
ㅇ 근무지에서 출퇴근 가능한 자
※ 세부사항은 첨부파일의 채용공고문 참고
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 경력단절여성, 자립준비청년, 다문화가족, 북한이탈주민
ㅇ 취업지원대상자 : 전형별 만점의 5% 혹은 10% (3명 이하 채용 시 미적용)
ㅇ 장애인 : 필기전형 및 면접전형 만점의 5%(경증) 혹은 10%(중증)
ㅇ 저소득층, 경력단절여성, 자립준비청년, 다문화가족, 북한이탈주민 : 필기전형 만점의 3%
※ 세부사항은 첨부파일의 채용공고문 참고
ㅇ 장애인 : 필기전형 및 면접전형 만점의 5%(경증) 혹은 10%(중증)
ㅇ 저소득층, 경력단절여성, 자립준비청년, 다문화가족, 북한이탈주민 : 필기전형 만점의 3%
※ 세부사항은 첨부파일의 채용공고문 참고
4. 전형절차
ㅇ 서류전형 : 적부평가 및 자기소개서 정성평가 (채용예정인원의 5배수 혹은 3배수 선발)
ㅇ 인성검사 : 서류전형 합격자 대상 실시
ㅇ 면접전형 : 인성역량면접 (채용예정인원의 1배수 선발(예비합격자 1배수 별도 선발))
ㅇ 최종합격 : 신체검사 및 결격사유 등 확인 후 합격자 발표
ㅇ 임용
- 계약기간 만료 후 정규직 전환 불가
※ 세부사항은 첨부파일의 채용공고문 참고
ㅇ 인성검사 : 서류전형 합격자 대상 실시
ㅇ 면접전형 : 인성역량면접 (채용예정인원의 1배수 선발(예비합격자 1배수 별도 선발))
ㅇ 최종합격 : 신체검사 및 결격사유 등 확인 후 합격자 발표
ㅇ 임용
- 계약기간 만료 후 정규직 전환 불가
※ 세부사항은 첨부파일의 채용공고문 참고
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 우리원 인사규정 제7조(결격사유) 및 기타 채용 결격사유에 해당하는 자
※ 세부사항은 첨부파일의 채용공고문 참고
※ 세부사항은 첨부파일의 채용공고문 참고