제2026-307호 · 2026년 11월 3일알리오 채용공시 매일 집록

공공기관 채용 관보

채용공시 제274102호 · 재단법인 대한건설기계안전관리원

마감

대한건설기계안전관리원 제2024-03호 채용 공고

접수 7.26(금) ~ 8.9(금) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관재단법인 대한건설기계안전관리원
고용형태정규직, 비정규직, 청년인턴(체험형), 청년인턴(채용형) (대체인력)
채용구분신입+경력
채용인원32명
직무(NCS)경영·회계·사무, 기계, 정보통신
근무지서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주
학력학력무관
접수기간7.26(금) ~ 8.9(금)

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최근 1년 재단법인 대한건설기계안전관리원 공고는 4건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 20명 안팎입니다. 이번 공고는 32명입니다.

지금 경영·회계·사무 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 106건입니다.

공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.

2. 응시자격

공통응시자격
- 채용 확정 후 즉시 업무 가능자
- 관리원 「인사규정」 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 성별·연령 제한 없음(단, 만 60세 이상 지원 불가)
(*A-6, A-13~A-20에 한해 공고일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하)

(A-1) 본원 디지털사업처-정보화 기획관리(정규직 3급)
- 채용 예정 직무 분야와 관련된 석사학위 소지 후 관련분야 2년 이상 경력자 또는 학사학위 취득 후 관련분야 5년 이상 경력자
- 공무원 6급 또는 7급으로 5년 이상 경력자
- 직무분야 자격증 소지자 (정보처리기사 등)

(A-2) 본원 디지털사업처-공공데이터(정규직 5급)
- 채용 예정 직무 분야와 관련된 학사학위 소지자 또는 이상과 동등한 자격이 있다고 인정된 자
- 공무원 8급 또는 9급으로 5년 이상 경력자
- 직무분야 자격증 소지자 (정보처리기사 등)

(A-3) 본원 일반행정(정규직 5급)
- 채용 예정 직무 분야와 관련된 학사학위 소지자 또는 이상과 동등한 자격이 있다고 인정된 자
- 공무원 8급 또는 9급으로 5년 이상 경력자

?(A-4) 검사소 일반행정(정규직 6급)
- 채용 예정 직무 분야와 관련된 전문학사 소지자로서 업무 관련 자격증 소지자 또는 이상과 동등한 자격이 있다고 인정된 자
- 공무원 9급 이상으로 3년 이상 경력자

?(A-5) 본원 일반행정(보훈특별채용, 정규직 5급)
-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원 대상자
* 서울남부보훈지청 추천자에 한함

(A-6) 건설기계 검사원(채용형인턴)
- 공고일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하
- 건설기계정비산업기사 이상 자격증 또는 자동차정비산업기사 이상 자격증 소지자

?(A-7) 신규 국가연구개발 사업 기획 (촉탁직, 1급 상당)
- 채용 예정 직무 분야와 관련된 박사학위를 취득한 후 당해 분야 경력이 3년 이상 경력자
- 채용 예정 직무 분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 당해 분야 경력이 7년 이상 경력자
- 국가기술자격법에 의한 기사 이상의 자격증을 소지한 자로서 당해 분야에서 5년 이상 경력자
- 관련 분야에 경력이 있는 자로서 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

(A-8) 신규 국가연구개발 사업 기획 (촉탁직, 2급 상당)
- 채용 예정 직무 분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 당해 분야 경력이 3년 이상 경력자
- 채용 예정 직무 분야와 관련된 2년제 학위를 취득한 후 당해 분야 경력이 5년 이상 경력자
- 국가기술자격법에 의한 산업기사 이상의 자격증을 소지한 자로서 당해 분야에서 5년 이상 경력자
- 관련 분야에 경력이 있는 자로서 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

?(A-9) 경기검사소 행정직(휴직대체인력, 6급 상당)
- 채용 예정 직무 분야와 관련된 전문학사 소지자로서 업무 관련 자격증 소지자 또는 이상과 동등한 자격이 있다고 인정된 자
- 공무원 9급 이상으로 3년 이상 경력자

(A-10) 대전검사소 행정직(휴직대체인력, 6급 상당)
- 채용 예정 직무 분야와 관련된 전문학사 소지자로서 업무 관련 자격증 소지자 또는 이상과 동등한 자격이 있다고 인정된 자
- 공무원 9급 이상으로 3년 이상 경력자

?(A-11) 강원영서검사소 행정직(기간제, 6급 상당)
- 채용 예정 직무 분야와 관련된 전문학사 소지자로서 업무 관련 자격증 소지자 또는 이상과 동등한 자격이 있다고 인정된 자
- 공무원 9급 이상으로 3년 이상 경력자

(A-12) 본원 일반행정 보조 (장애인특별채용, 체험형 인턴)
-「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인
* 장애인고용공단 추천자에 한함

(A-13) 본원 행정보조(체험형 인턴)
- 공고일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하

(A-14 ~18), (A-20) 경기, 경기북부, 충북, 대구, 제주, 충남검사소 행정보조(체험형 인턴)
- 공고일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하

(A-19) 광주검사소 검사보조(체험형 인턴)
- 공고일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하

3. 우대·가점

우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 경력단절여성, 관리원 청년인턴 수료자(체험형, 채용형), 비수도권지역인재, 북한이탈주민, 다문화가정, 기초생활수급자· 한부모가정

취업지원대상자(5,10점), 장애인(5점), 경력단절여성(2점), 관리원 청년인턴 수료자(체험형, 채용형)2점, 비수도권지역인재(2점),
북한이탈주민(2점), 다문화가정(2점), 기초생활수급자·한부모가정(2점)

공고에 나온 자격증 — 시험일정

자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.

4. 전형절차

(A-1) 본원 디지털사업처-정보화 기획관리(정규직 3급)
- 1차 서류전형, 2차 필기전형/인성검사, 3차 면접전형

(A-2) 본원 디지털사업처-공공데이터(정규직 5급)
- 1차 서류전형, 2차 필기전형/인성검사, 3차 면접전형

(A-3) 본원 일반행정(정규직 5급)
- 1차 서류전형, 2차 필기전형/인성검사, 3차 면접전형

(A-4) 검사소 일반행정(정규직 6급)
- 1차 서류전형, 2차 필기전형/인성검사, 3차 면접전형
?
(A-5) 본원 일반행정(보훈특별채용, 정규직 5급)
- 1차 서류전형, 2차 필기전형/인성검사, 3차 면접전형

(A-6) 건설기계 검사원(채용형인턴)
- 1차 서류전형, 2차 필기전형/인성검사, 3차 면접전형

(A-7) 신규 국가연구개발 사업 기획 (촉탁직, 1급 상당)
- 1차 서류전형, 2차 면접전형
?
(A-8) 신규 국가연구개발 사업 기획 (촉탁직, 2급 상당)
- 1차 서류전형, 2차 면접전형
?
(A-9) 경기검사소 행정직(휴직대체인력, 6급 상당)
- 1차 서류전형, 2차 면접전형
?
(A-10) 대전검사소 행정직(휴직대체인력, 6급 상당)
- 1차 서류전형, 2차 면접전형
?
(A-11) 강원영서검사소 행정직(기간제, 6급 상당)
- 1차 서류전형, 2차 면접전형
?
(A-12) 본원 일반행정 보조 (장애인특별채용, 체험형 인턴)
- 1차 서류전형, 2차 면접전형
?
(A-13) 본원 행정보조(체험형 인턴)
- 1차 서류전형, 2차 면접전형
?
(A-14) 경기검사소 행정보조(체험형 인턴)
- 1차 서류전형, 2차 면접전형

(A-15) 경기북부검사소 행정보조(체험형 인턴)
- 1차 서류전형, 2차 면접전형

(A-16) 충북검사소 행정보조(체험형 인턴)
- 1차 서류전형, 2차 면접전형

(A-17) 대구검사소 행정보조(체험형 인턴)
- 1차 서류전형, 2차 면접전형

(A-18) 제주검사소 행정보조(체험형 인턴)
- 1차 서류전형, 2차 면접전형

(A-19) 광주검사소 검사보조(체험형 인턴)
- 1차 서류전형, 2차 면접전형

(A-20) 충남검사소 행정보조(체험형 인턴)
- 1차 서류전형, 2차 면접전형

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
8. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
9. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
10. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람
11. 병역의무를 기피한 사람
12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 경과되지 아니한 사람
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등(이하 “비위면직자등”이라 한다)의 취업제한 적용을 받는 사람

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자주 묻는 질문

재단법인 대한건설기계안전관리원 이 공고 마감은 언제인가요?
8.9(금)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.
몇 명을 뽑나요?
공시된 채용인원은 32명입니다. 고용형태는 정규직, 비정규직, 청년인턴(체험형), 청년인턴(채용형)입니다.
가산점·우대 자격증은?
공고 문구에 나오는 자격증: 건설기계정비산업기사, 자동차정비산업기사, 정보처리기사. 가점 비율은 원문 공고에서 확인하세요.