채용공시 제305700호 · 국립중앙의료원
마감계약직 정신건강전문요원(정신건강의학과) 채용 공고
접수 10.2(금) ~ 10.19(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 국립중앙의료원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 보건·의료 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 10.2(금) ~ 10.19(월) |
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최근 1년 국립중앙의료원 공고는 483건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 1명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.
이 공고는 18일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 깁니다.
같은 보건·의료 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 248건 있습니다.
2. 응시자격
[필수]
· (A) 또는 (B)의 조건을 충족하는 자
(A) 정신건강전문요원(정신건강사회복지사, 정신건강간호사, 정신건강임상심리사) 자격 취득자
(B) 간호사, 사회복지사 1~2급, 임상심리사 1~2급 자격 취득 후, 광역·기초정신건강복지센터 및 중독관리통합지원센터* 근무 경력 1년 이상인 자
* 「2026년 정신건강사업안내」에 따른 ‘광역·기초정신건강복지센터 및 중독관리통합지원센터’ 분류 중 경력이 10할 인정되는 기관으로 ①~⑫에 해당함. ① 정신건강복지센터, ② 중독관리통합지원센터, ③ 자살예방센터, ④ 정신재활시설, ⑤ 정신의료기관, ⑥ ‘응급실 기반 자살시도자 관리사업’ 수행 응급의료기관(사례관리업무수행), ⑦ 보건복지상담센터 위기대응상담팀(자살예방 및 정신건강 상담 담당자) 및 자살예방상담팀, ⑧ 국가 · 권역트라우마센터, ⑨ 국립정신병원 정신건강사업부(과), ⑩ 중앙 및 지방정신건강복지사업지원단, ⑪ 한국생명존중희망재단 , ⑫ 군의무복무경력(무관후보생경력 제외)
· 근무 시간 조건을 충족하는 자
※ 근무시간: 월~금 08:30-17:30(휴게시간: 12:00-13:00)
또는 근무시간: 월~금 13:00-22:00(휴게시간: 18:00-19:00)
※ 근무시간은 고정, 협의에 따라 근무시간 유동적으로 변경 가능
· (A) 또는 (B)의 조건을 충족하는 자
(A) 정신건강전문요원(정신건강사회복지사, 정신건강간호사, 정신건강임상심리사) 자격 취득자
(B) 간호사, 사회복지사 1~2급, 임상심리사 1~2급 자격 취득 후, 광역·기초정신건강복지센터 및 중독관리통합지원센터* 근무 경력 1년 이상인 자
* 「2026년 정신건강사업안내」에 따른 ‘광역·기초정신건강복지센터 및 중독관리통합지원센터’ 분류 중 경력이 10할 인정되는 기관으로 ①~⑫에 해당함. ① 정신건강복지센터, ② 중독관리통합지원센터, ③ 자살예방센터, ④ 정신재활시설, ⑤ 정신의료기관, ⑥ ‘응급실 기반 자살시도자 관리사업’ 수행 응급의료기관(사례관리업무수행), ⑦ 보건복지상담센터 위기대응상담팀(자살예방 및 정신건강 상담 담당자) 및 자살예방상담팀, ⑧ 국가 · 권역트라우마센터, ⑨ 국립정신병원 정신건강사업부(과), ⑩ 중앙 및 지방정신건강복지사업지원단, ⑪ 한국생명존중희망재단 , ⑫ 군의무복무경력(무관후보생경력 제외)
· 근무 시간 조건을 충족하는 자
※ 근무시간: 월~금 08:30-17:30(휴게시간: 12:00-13:00)
또는 근무시간: 월~금 13:00-22:00(휴게시간: 18:00-19:00)
※ 근무시간은 고정, 협의에 따라 근무시간 유동적으로 변경 가능
3. 우대·가점
우대조건: 우대조건은 공고문을 확인하여 주시기 바랍니다.
장애인, 보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
4. 전형절차
1. 서류전형-응시자격 등 서류 평가
2. 인성 검사-온라인 통합역량검사(당락 미반영)
3. 면접-직무수행능력, 직업기초능력, 발전가능성 등 종합적 평가
* 합격배수 등 기타 사항은 공고문을 확인해주시기 바랍니다.
2. 인성 검사-온라인 통합역량검사(당락 미반영)
3. 면접-직무수행능력, 직업기초능력, 발전가능성 등 종합적 평가
* 합격배수 등 기타 사항은 공고문을 확인해주시기 바랍니다.
5. 전형 단계·경쟁률
| 단계 | 지원 | 채용 | 경쟁률 |
|---|---|---|---|
| 계약직 정신건강전문요원(정신건강의학과) | — | — | — |
결격사유 보기
※ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다르거나 면허 취득 등의 자격 조건이 미달하는 경우 임용을 취소 할 수 있습니다.
국립중앙의료원 인사규정 제19조(결격사유)
1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 병역법에 의한 병역 기피자
10. <삭제>
11. 채용과정에 중대한 비위 사실 발견된 자
12. 임용일자로부터 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
국립중앙의료원 인사규정 제19조(결격사유)
1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 병역법에 의한 병역 기피자
10. <삭제>
11. 채용과정에 중대한 비위 사실 발견된 자
12. 임용일자로부터 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자