계약직 전문의(긴급_채용) 공고(마취통증의학고, 신장내과-투석실, 외상센터-외과, 응급의학과-응급실 전담전문의))

접수 5.31(금) ~ 6.10(월) · 마감된 공고

1. 채용 개요

기관	국립중앙의료원
고용형태	비정규직
채용구분	신입+경력
채용인원	10명
직무(NCS)	보건·의료
근무지	서울
학력	대졸(4년)
접수기간	5.31(금) ~ 6.10(월)

이 공고, 숫자로 읽기

국립중앙의료원의 지난 1년 공고 484건 기준 채용인원 중앙값은 1명 — 이 공고는 10명을 뽑습니다.

공고 시작부터 마감까지 11일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.

같은 보건·의료 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 248건 있습니다.

2. 응시자격

[마취통증의학과] 계약직 전문의

ㆍ [필수] 의사 면허 및 마취통증의학과 전문의 자격 소지자

[신장내과-투석실] 계약직 전문의

ㆍ[필수] 의사 면허 및 신장내과 전문의 자격 소지자

[외상센터-외과] 계약직 전문의

ㆍ[필수] 의사 면허 및 외과 전문의 자격증 소지자

[응급의학과-응급실 전담전문의]

ㆍ[필수] 의사 면허 및 응급의학과 전문의 자격 소지자

3. 우대·가점

우대조건: 우대조건은 공고문을 확인하여 주시기 바랍니다.

*장애인, 보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

4. 전형절차

1. 서류전형-응시자격 등 서류 평가
2. 면접-직무수행능력, 직업기초능력, 발전가능성 등 종합적 평가
* 합격배수 등 기타 사항은 공고문을 확인해주시기 바랍니다.

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기

※ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다르거나 면허 취득 등의 자격 조건이 미달하는 경우 임용을 취소 할 수 있습니다.

국립중앙의료원 인사규정 제19조(결격사유)
1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 병역법에 의한 병역 기피자
10. <삭제>
11. 채용과정에 중대한 비위 사실 발견된 자
12. 임용일자로부터 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

국립중앙의료원 추정 평균 연봉 5,582만 원(국민연금 가입자 1,969명 기준) — 회사 연봉에서 자세히

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자주 묻는 질문

국립중앙의료원 이 공고 마감은 언제인가요?

6.10(월)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.

몇 명을 뽑나요?

공시된 채용인원은 10명입니다. 고용형태는 비정규직입니다.

기준과 출처

데이터 기준일 2026-11-03 수집(알리오 채용공시). 공고 내용은 기관이 알리오에 공시한 자료를 옮긴 것으로, 정정·연장·취소가 늦게 반영될 수 있습니다. 지원 전에 반드시 기관 원문 공고를 확인하세요. 입력한 값은 계산에만 쓰고 저장하지 않습니다. 계산 방법은 데이터 출처·방법론에, 갱신 이력은 업데이트 기록에 있습니다. 틀린 값은 manu@manuz.com으로 알려 주시면 확인 후 고칩니다.