D-16

Invest KOREA 대표 채용

접수 11.2(월) ~ 11.19(목) · 마감까지 16일

1. 채용 개요

기관	대한무역투자진흥공사
고용형태	무기계약직
채용구분	경력
채용인원	1명
직무(NCS)	사업관리, 경영·회계·사무
근무지	서울
학력	학력무관
접수기간	11.2(월) ~ 11.19(목)

이 공고, 숫자로 읽기

대한무역투자진흥공사는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 12건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 14명입니다(이 공고 1명).

공고 시작부터 마감까지 18일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.

같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.

2. 응시자격

[공통 자격요건]

ㅇ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자
ㅇ KOTRA 「인사규정」 제9조의 결격사유에 해당되지 않는 자
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 남성의 경우, 병역필 또는 면제자(외국인은 제외)
ㅇ 성별, 학력, 나이 제한 없음

[경력·능력 요건] : 다음 둘 중 하나 이상의 요건을 갖춘 자

ㅇ 외국인 투자 유치 관련분야 근무 경력자
ㅇ 정부기관, 국제경제기구, 다국적기업 등에서 책임자급 경력자

※ 자세한 내용은 첨부파일(채용 공고문) 참고

3. 우대·가점

우대조건: 취업지원대상자, 장애인(상세 가점사항 우대조건은 첨부 채용 공고문 '동점자 처리기준 및 가점 사항' 참고)

[가점 사항]

ㅇ 장애인 : 1차 서류전형, 2차 일반면접, 2차 영어면접 전형에서 각 전형별 만점(100점)의 10% 가점

4. 전형절차

1. 1차 서류심사 : 5배수 선발
- 평가내용 : 직무적합성(30%) 및 직무수행능력(70%)

2. 2차 일반 및 영어 면접심사 : 1배수 선발
- 평가내용 : 일반면접(80%), 영어면접(20%)

※ 참고사항
- 동점자 처리기준 : 전형별 동점자는 전원 합격처리. 단, 최종합격자는 ① 취업지원대상자, ② 장애인 ③ 일반면접 고득점자 ④ 서류심사 고득점자 순으로 선발
- 각 전형별 점수는 다음 단계 전형에 영향을 미치지 않음.
- 적정요건을 갖춘 지원자가 없을 경우 선발예정인원 이하 선발하거나 미채용
- 예비합격자 제도를 운영하며, 단계별 합격자의 결격사유 발생 또는 임용포기 시, 예비합격 순위에 따라 개별통보 및 추가합격될 수 있음

※ 자세한 내용은 첨부파일(채용 공고문) 참고

5. 전형 단계·경쟁률

전형이 끝난 뒤 기관이 단계별 지원자 수를 공시하면 여기에 경쟁률이 나옵니다.

결격사유 보기

[결격사유]

ㅇ 자격요건과 경력·능력 요건을 갖추지 못한 자

※ 자세한 내용은 첨부파일(채용 공고문) 참고

대한무역투자진흥공사 추정 평균 연봉 6,322만 원(국민연금 가입자 1,298명 기준) — 회사 연봉에서 자세히

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자주 묻는 질문

대한무역투자진흥공사 이 공고 마감은 언제인가요?

11.19(목)까지입니다(D-16). 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.

몇 명을 뽑나요?

공시된 채용인원은 1명입니다. 고용형태는 무기계약직입니다.

기준과 출처

데이터 기준일 2026-11-03 수집(알리오 채용공시). 공고 내용은 기관이 알리오에 공시한 자료를 옮긴 것으로, 정정·연장·취소가 늦게 반영될 수 있습니다. 지원 전에 반드시 기관 원문 공고를 확인하세요. 입력한 값은 계산에만 쓰고 저장하지 않습니다. 계산 방법은 데이터 출처·방법론에, 갱신 이력은 업데이트 기록에 있습니다. 틀린 값은 manu@manuz.com으로 알려 주시면 확인 후 고칩니다.