2026년 제3차 공개채용(계약직 및 체험형 청년인턴) 공고

1. 공통자격기준
- 임용 예정일부터 근무 가능한 자
- 졸업 예정자*의 경우 임용예정일로부터 180일 이내 졸업자에 한함
* 졸업예정자의 경우 지원자격 확인 시 졸업예정증명서 제출이 가능해야 함
- 임용 예정일 기준 정년에 도달하지 아니한 자 (만 61세 미만인 자)

2. 사업계약직(①,②,③,⑤) 및 대체계약직 / 신진연구원 및 원(가)급(*①,②,③,⑤은 직무내용 구분으로 첨부파일의 채용 공고문 참조)
- 관련 분야의 학사학위 이상의 학위 취득 자
- 전문대 졸업 후 3년 이상 관련분야 업무 또는 실무경력을 가진 자
- 고등학교 졸업 후 6년 이상 관련분야 업무 또는 실무경력을 가진 자
- 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

3. 사업계약직(④) / 신진연구원(*④은 직무내용 구분으로 첨부파일의 채용 공고문 참조)
- 학사학위 이상의 학위 취득 자(전공무관)
- 전문대 졸업 후 3년 이상 관련분야 업무 또는 실무경력을 가진 자
- 고등학교 졸업 후 6년 이상 관련분야 업무 또는 실무경력을 가진 자
- 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

4. 단기계약직 / 연구보조원
- 전문대 졸업 이상의 학력을 가진 자(전공무관)
- 고등학교 졸업 후 3년 이상 관련분야 업무 또는 실무경력을 가진 자
- 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

5. 단기계약직 / 행정보조원(보훈대상 제한경쟁)
- 고등학교 졸업 이상의 학력을 가진 자(전공무관)
- 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
- (필수자격) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법령에 의한 취업지원 대상자

6. 단기계약직 / 행정보조원(장애인 제한경쟁)
- 고등학교 졸업 이상의 학력을 가진 자(전공무관)
- 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
- (필수자격) 「장애인고용촉진 및 직업재활법시행령」 제3조의 규정에 해당하는 장애인

7. 단기계약직 / 체험형 청년인턴
- 고등학교 졸업 이상의 학력을 가진 자(전공무관)
- 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
- (필수자격) 「청년고용촉진특별법 시행령」 제2조에 의한 청년(접수마감일 기준 만34세 이하)
* 제대군인지원법에 따라 제대군인은 응시연령 상한을 1~3세 연장(군복무기간 1년 미만 : 1세, 1년~2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세 연장)

1. 취업지원대상자
- 각 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점(법률에서 정하는 비율에 따름)

2. 장애인
- 서류전형 면제, 각 전형별 5% 가점

3. 기술원 비정규직
1) 비정규직으로 한국수자원조사기술원에 연속적으로 6개월 이상 1년 미만 근무한 경력자
: 서류전형 및 필기전형 만점의 2% 가점
2) 비정규직으로 한국수자원조사기술원에 1년 이상 근무한 경력자
: 서류전형 및 필기전형 만점의 3% 가점

* 기타 우대직무는 채용공고문 참조

1. 전형절차
- 서류전형 > 온라인 인성검사 > 면접전형 > 최종합격

2. 평가방법(평가요소)
1) 1차(서류전형) : 20배수(동점자 전원합격), 60점 미만 탈락
- 적부평가 : 채용분야별 자격기준 해당 여부
- 우대사항 : 채용분야별 우대사항 해당 여부
- 정량평가(60) : 직무관련 경험(유관전공 여부 등) 및 경력, 교육사항, 자격사항
- 정성평가(40) : 자기소개서(조직이해, 의사소통, 문제해결능력, 직업윤리)
2) 2차(온라인 인성검사) : 미응시자 탈락
- 사회성, 성실성, 도덕성 등 기술원에서 필요로 하는 인성 형성정도 파악
3) 3차(면접전형) : 1배수, 70점 미만 탈락
- 직무전문성(30), 핵심공통역량(40), 조직부합도(30)