2025년 제1차 공개채용(계약직 및 체험형 청년인턴) 공고

1. 공통
[응시자격]
- 임용 예정일부터 근무 가능한 자
- 졸업 예정자의 경우 임용예정일로부터 180일 이내 졸업자에 한함
- 임용 예정일 기준 61세 미만인 자에 한함
* 졸업예정자의 경우 지원자격 확인 시 졸업예정증명서 제출이 가능해야 함

2. 사업계약직 및 대체계약직 / 신진연구원, 연구원(가), 행정원(가)
- 관련분야의 학사학위 이상의 학위 취득자
- 전문대 졸업 후 3년 이상 관련분야 업무 또는 실무경력을 가진 자
- 고등학교 졸업 후 6년 이상 관련분야 업무 또는 실무경력을 가진 자
- 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

3. 사업계약직 / 전문연구원
- 관련 분야의 박사학위 취득 자
- 석사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 업무 또는 실무경력을 가진 자
- 학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 업무 또는 실무경력을 가진 자
- 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

4. 단기계약직 및 특수계약직 / 연구보조원, 행정원(나)
- 전문대 졸업 이상의 학력을 가진 자
- 고등학교 졸업 후 3년 이상 관련분야 업무 또는 실무경력을 가진 자
- 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

5. 단기계약직 / 조사보조원, 행정보조원
- 고등학교 졸업 이상의 학력을 가진 자
- 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

6. 단기계약직 / 조사보조원 / 보훈대상 제한경쟁
[응시자격]
- 고등학교 졸업 이상의 학력을 가진 자
- 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
[필수자격]
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법령에 의한 취업지원 대상자 중 보훈특별고용에 따라 국가보훈부의 추천을 받은 자

7. 단기계약직 / 행정보조원 / 장애인 제한경쟁
[응시자격]
- 고등학교 졸업 이상의 학력을 가진 자
- 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
[필수자격]
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법시행령」 제3조의 규정에 해당하는 장애인

8. 단기계약직 / 체험형 청년인턴
[응시자격]
- 고등학교 졸업 이상의 학력을 가진 자
- 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
[필수자격]
- 「청년고용촉진특별법 시행령」 제2조에 의한 청년(접수마감일 기준 만34세 이하)
※ 기타 세부사항 채용공고문 참조

1. 취업지원대상자
- 각 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점 (법률에서 정하는 비율에 따름)

2. 장애인
- 각 전형별 만점의 5%

3. 기술원 비정규직
1) 연속적으로 6개월 이상 1년미만 근무한 경력자
: 서류전형 및 필기전형 만점의 2% 가점
2) 연속적으로 1년이상 근무한 경력자
: 서류전형 및 필기전형 만점의 3% 가점

* 기타 우대직무는 채용공고문 참조

1. 전형절차
서류전형 - 온라인 인성검사 - 면접전형

2. 전형방법(평가요소)
1) 1차(서류전형) : 20배수, 60점 미만 탈락
- 정량평가(60) : 직무관련 경험 및 경력, 교육사항, 자격사항
- 정성평가(40) : 자기소개서(조직이해, 의사소통, 문제해결능력, 직업윤리)
2) 2차(온라인 인성검사전형) : 미응시자 탈락
- 사회성, 성실성, 도덕성 등 기술원에서 필요로 하는 인성 형성정도 파악
3) 3차(면접전형) : 1배수, 70점 미만 탈락
- 직무전문성(30), 핵심공통역량(40), 조직부합도(30)