채용공시 제300653호 · 한국산업기술시험원
마감2026년 2분기 1차수 한국산업기술시험원 위촉계약직(보훈특별고용) 공개모집
접수 5.15(금) ~ 6.1(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국산업기술시험원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 4명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 전기·전자, 환경·에너지·안전 |
| 근무지 | 서울, 대구, 경남 |
| 학력 | 학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년) |
| 접수기간 | 5.15(금) ~ 6.1(월) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국산업기술시험원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 27건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 6명입니다(이 공고 4명).
접수 기간은 18일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.
2. 응시자격
□ 공통
ㅇ 국가보훈부 취업정보시스템을 통해 취업 희망서를 제출한 취업지원 대상자 중 관할 보훈 지청(경남서부보훈지청)이 선정한 추천대상자
ㅇ 대한민국 국적을 가진 자
ㅇ 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 및 인사규정 제7조(채용결격사유)에 해당되지 않는 자
- 상기 두 조항 각호의 내용이 상충될 경우 국가공무원법 제33조의 규정을 적용
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 채용예정일에 정상 출근이 가능한 자
ㅇ (연령) 채용예정일 기준 만 60세 이하
□ 분야별
ㅇ 분야별 응시자격 상이하므로, 채용공고문 참고
ㅇ 국가보훈부 취업정보시스템을 통해 취업 희망서를 제출한 취업지원 대상자 중 관할 보훈 지청(경남서부보훈지청)이 선정한 추천대상자
ㅇ 대한민국 국적을 가진 자
ㅇ 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 및 인사규정 제7조(채용결격사유)에 해당되지 않는 자
- 상기 두 조항 각호의 내용이 상충될 경우 국가공무원법 제33조의 규정을 적용
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 채용예정일에 정상 출근이 가능한 자
ㅇ (연령) 채용예정일 기준 만 60세 이하
□ 분야별
ㅇ 분야별 응시자격 상이하므로, 채용공고문 참고
3. 우대·가점
우대조건: 장애인, 국가보훈대상자
ㅇ 장애인(서류/면접) : 만점의 10%
ㅇ 국가유공자(서류/면접) : 만점의 5~10%
ㅇ 국가유공자(서류/면접) : 만점의 5~10%
4. 전형절차
ㅇ 전형절차 : 서류전형 > 면접전형
ㅇ 전형절차별 선발배수 및 방법
- 1차(서류전형) : 5배수, 입사지원서(정성평가, 서류점수 100점)
- 2차(면접전형) : 1배수, 면접점수(100점)
ㅇ 전형절차별 선발배수 및 방법
- 1차(서류전형) : 5배수, 입사지원서(정성평가, 서류점수 100점)
- 2차(면접전형) : 1배수, 면접점수(100점)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
ㅇ 「국가공무원법」 제33조 제2호 내지 제8호에 해당하는 자
ㅇ 병역법 제76조 제1항의 규정에 의한 병역의무를 불이행한 자
ㅇ 공공기관 및 기업체 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
ㅇ 「국가공무원법」 제33조 제2호 내지 제8호에 해당하는 자
ㅇ 병역법 제76조 제1항의 규정에 의한 병역의무를 불이행한 자
ㅇ 공공기관 및 기업체 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자