채용공시 제301765호 · 한국콘텐츠진흥원
마감2026년 1분기 한국콘텐츠진흥원 대체인력(보안) 채용
접수 3.6(금) ~ 3.16(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국콘텐츠진흥원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 경비·청소 |
| 근무지 | 전남 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 3.6(금) ~ 3.16(월) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국콘텐츠진흥원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 13건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 3명입니다(이 공고 1명).
공고 시작부터 마감까지 11일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
같은 경비·청소 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 41건 있습니다.
2. 응시자격
- 성별, 학력, 전공 제한 없음
- 연령 제한 없음 (단, 한국콘텐츠진흥원 정년 (만 65세)에 도달한 자는 지원 불가)
- 병역법 제 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 직무기술서에 따른 업무가 가능한 자
- 근무시작일 (26.5.11.) 부터 즉시 근무 가능한 자
- 우리원 인사규정 제 8조의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 경비업법 제 10조의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 연령 제한 없음 (단, 한국콘텐츠진흥원 정년 (만 65세)에 도달한 자는 지원 불가)
- 병역법 제 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 직무기술서에 따른 업무가 가능한 자
- 근무시작일 (26.5.11.) 부터 즉시 근무 가능한 자
- 우리원 인사규정 제 8조의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 경비업법 제 10조의 결격사유에 해당하지 않는 자
3. 우대·가점
우대조건: 장애인, 고령자 및 준고령자, 경력단절여성, 취업지원대상자(보훈)
(가점)
- 장애인: 서류 및 면접 가점 (각 만점의 10%)
- 고령자 및 준고령자: 서류 가점 (만점의 5%)
- 경력단절 여성: 서류 가점 (만점의 3%)
(면접전형 동점자 발생 시 선발 우선순위)
취업지원대상자(보훈) → 장애인 → 고령자/준고령자 → 경력단절여성 →서류전형 최종점수 고득점자 순
- 장애인: 서류 및 면접 가점 (각 만점의 10%)
- 고령자 및 준고령자: 서류 가점 (만점의 5%)
- 경력단절 여성: 서류 가점 (만점의 3%)
(면접전형 동점자 발생 시 선발 우선순위)
취업지원대상자(보훈) → 장애인 → 고령자/준고령자 → 경력단절여성 →서류전형 최종점수 고득점자 순
4. 전형절차
- 서류전형 (온라인): 3배수 이내 선발
- 면접전형 (나주 본원): 1배수 이내 선발
- 서류검증 및 채용검진 진행 후 입사 여부 결정
- 면접전형 (나주 본원): 1배수 이내 선발
- 서류검증 및 채용검진 진행 후 입사 여부 결정
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
- 우리원 인사규정 제 8조에 해당하는 경우
- 경비업법 제 10조에 해당하는 경우
- 우리원 채용관리지침 제 13조에 해당하는 경우
- 근무시작일 (26.5.11.) 즉시 업무 수행이 불가능한 경우
- 경비업법 제 10조에 해당하는 경우
- 우리원 채용관리지침 제 13조에 해당하는 경우
- 근무시작일 (26.5.11.) 즉시 업무 수행이 불가능한 경우