채용공시 제289007호 · 한국산업기술시험원
마감2025년 한국산업기술시험원 기간제 장애 문화·예술인 제한경쟁(K-하모니 오케스트라 단원 부문) 채용
접수 7.30(수) ~ 8.14(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국산업기술시험원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 5명 |
| 직무(NCS) | 문화·예술·디자인·방송 |
| 근무지 | 경남 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 7.30(수) ~ 8.14(목) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국산업기술시험원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 28건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 6명입니다(이 공고 5명).
같은 문화·예술·디자인·방송 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 9건 있습니다.
이 공고는 16일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
ㅇ 대한민국 국적을 가진 자
ㅇ 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 및 인사규정 제7조(채용결격사유)에 해당되지 않는 자
- 상기 두 조항 각호의 내용이 상충될 경우 국가공무원법 제33조의 규정을 적용
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 채용예정일에 정상 출근이 가능한 자
ㅇ (연령) 채용예정일 기준 만 60세 이하
ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
ㅇ 오케스트라 단원의 일원으로 선발악기에 해당하는 악기 연주가 가능한 자
ㅇ 직무기술서상 명시된 자격 요건을 충족하는 자
ㅇ 진주본원에서 근무가 가능한 자(주 1회 이상, 숙소 및 통근버스 미제공)
ㅇ 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 및 인사규정 제7조(채용결격사유)에 해당되지 않는 자
- 상기 두 조항 각호의 내용이 상충될 경우 국가공무원법 제33조의 규정을 적용
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 채용예정일에 정상 출근이 가능한 자
ㅇ (연령) 채용예정일 기준 만 60세 이하
ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
ㅇ 오케스트라 단원의 일원으로 선발악기에 해당하는 악기 연주가 가능한 자
ㅇ 직무기술서상 명시된 자격 요건을 충족하는 자
ㅇ 진주본원에서 근무가 가능한 자(주 1회 이상, 숙소 및 통근버스 미제공)
3. 우대·가점
우대조건: 국가보훈대상자
ㅇ 국가유공자(서류/면접) : 만점의 5~10%
4. 전형절차
ㅇ 전형절차 : 서류전형 > 면접(실기)전형
ㅇ 전형절차별 선발배수 및 방법
- 1차(서류전형) : 5배수, 입사지원서(정성평가, 서류점수 100점)
- 2차(면접/실기 전형) : 면접점수(100점)
ㅇ 전형절차별 선발배수 및 방법
- 1차(서류전형) : 5배수, 입사지원서(정성평가, 서류점수 100점)
- 2차(면접/실기 전형) : 면접점수(100점)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
ㅇ 「국가공무원법」 제33조 제2호 내지 제8호에 해당하는 자
ㅇ 병역법 제76조 제1항의 규정에 의한 병역의무를 불이행한 자
ㅇ 공공기관 및 기업체 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
ㅇ 「국가공무원법」 제33조 제2호 내지 제8호에 해당하는 자
ㅇ 병역법 제76조 제1항의 규정에 의한 병역의무를 불이행한 자
ㅇ 공공기관 및 기업체 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자