채용공시 제287445호 · 한국문화예술위원회
마감2025년 한국문화예술위원회 인문연구개발사업 계약직 연구원 채용
접수 6.20(금) ~ 7.4(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국문화예술위원회 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 문화·예술·디자인·방송 |
| 근무지 | 전남 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 6.20(금) ~ 7.4(금) |
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최근 1년 한국문화예술위원회 공고는 17건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 1명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.
같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.
이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
가. 필수 응시자격
ㅇ 활동경력, 근무경력을 개별 또는 합산하여 총 10년 이상의 경력을 보유해야 함
ㅇ 단, 경력 기간이 중복될 경우 중복 기간은 인정하지 않음
나. (우대) 문학 및 인문교양 분야의 출판사 편집 경력 보유자
다. 임용예정일(8.5) 기준 즉시 근무가 가능한 자
라. 성별, 나이, 신체조건, 학력 제한 없음
마. 한국문화예술위원회 「인사관리규정」 상 결격사유에 해당하지 않는 자
ㅇ 활동경력, 근무경력을 개별 또는 합산하여 총 10년 이상의 경력을 보유해야 함
ㅇ 단, 경력 기간이 중복될 경우 중복 기간은 인정하지 않음
나. (우대) 문학 및 인문교양 분야의 출판사 편집 경력 보유자
다. 임용예정일(8.5) 기준 즉시 근무가 가능한 자
라. 성별, 나이, 신체조건, 학력 제한 없음
마. 한국문화예술위원회 「인사관리규정」 상 결격사유에 해당하지 않는 자
3. 우대·가점
우대조건: 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인
ㅇ장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인
- 가산점수 : 5점 / 가점 적용 전형 : 서류전형
- 가산점수 : 5점 / 가점 적용 전형 : 서류전형
4. 전형절차
ㅇ서류전형(3배수 선발)
ㅇ면접전형(1배수 선발)
ㅇ채용점검위원회 > 임용
ㅇ면접전형(1배수 선발)
ㅇ채용점검위원회 > 임용
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ한국문화예술위원회 인사관리규정 제14조(결격 사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자
5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
9. 위원회 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자
5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
9. 위원회 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자