채용공시 제289394호 · 한국문화예술위원회
마감2025년 한국문화예술위원회 계약직 전문상담원 채용
접수 8.11(월) ~ 8.25(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국문화예술위원회 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 전남 |
| 학력 | 석사 |
| 접수기간 | 8.11(월) ~ 8.25(월) |
이 공고, 숫자로 읽기
최근 1년 한국문화예술위원회 공고는 17건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 1명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.
지금 경영·회계·사무 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 106건입니다.
공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
- (필수1) 관련 분야 전공학과(상담학, 심리학, 교육학, 사회사업학, 사회복지학, 정신의학) 석사과정 이상 수료한 자
- (필수2) 공공기관 또는 민간업체에서 관련 경력 5년 이상 수행한 자
ㅇ우대사항
- 사회복지사, 심리상담사 관련 자격증 소지자
- 콜센터(고객센터) 관리자급(팀장) 1년 이상 근무 경력자
ㅇ임용예정일(9.23) 기준 즉시 근무가 가능한 자
ㅇ성별, 나이, 신체조건 제한 없음
ㅇ한국문화예술위원회 인사관리규정 상 결격사유에 해당하지 않는 자
3. 우대·가점
우대조건: 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인, 사회복지사/심리상담사 관련 자격증 소지자, 콜센터(고객센터) 관리자급(팀장) 1년 이상 근무 경력자
- 가산점수 : 5점 / 가점 적용 전형 : 서류전형
ㅇ사회복지사/심리상담사 관련 자격증 소지자
- 가산점수 : 3점 / 가점 적용 전형 : 서류전형
ㅇ콜센터(고객센터) 관리자급(팀장) 1년 이상 근무 경력자
- 가산점수 : 3점 / 가점 적용 전형 : 서류전형
4. 전형절차
ㅇ면접전형(1배수 선발) : 인터뷰 방식 대면 평가
ㅇ채용점검위원회 > 임용
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자
5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
9. 위원회 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자