채용공시 제286007호 · 태권도진흥재단
마감2025년 제3차 태권도원 체험관[얍] 운영 기간제근로자(보조인력) 채용
접수 5.16(금) ~ 6.2(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 태권도진흥재단 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 3명 |
| 직무(NCS) | 이용·숙박·여행·오락·스포츠 |
| 근무지 | 전북 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 5.16(금) ~ 6.2(월) |
이 공고, 숫자로 읽기
태권도진흥재단의 지난 1년 공고 12건 기준 채용인원 중앙값은 2명 — 이 공고는 3명을 뽑습니다.
이 공고는 18일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 깁니다.
같은 이용·숙박·여행·오락·스포츠 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 9건 있습니다.
2. 응시자격
ㅇ 재단 인사규정 제9조(결격사유)에 해당되지 않는 자
ㅇ 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 해당되지 않는 자
ㅇ 아동청소년 성보호에 관한 법률 제 56조 취업제한에 해당하지 아니한 자
ㅇ 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 해당되지 않는 자
ㅇ 아동청소년 성보호에 관한 법률 제 56조 취업제한에 해당하지 아니한 자
3. 우대·가점
우대조건: 안내·서비스 관련 경력자
ㅇ 안내·서비스 관련 경력자
4. 전형절차
1. 서류전형(5배수): 응시자격, 전문성 등 기준 적합여부 심사
2. 면접전형: 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가
3. 적격심사: 기타 임용 결격사유 조회(성폭력 및 아동학대 등)
(보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조)
2. 면접전형: 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가
3. 적격심사: 기타 임용 결격사유 조회(성폭력 및 아동학대 등)
(보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 기타 사회 통념상 기간제 근로자로 근무하기 부적절 하다고 판단되는 자