2025년 독립기념관 직원 채용 공고

○ 공통 응시자격
- 연령, 성별 제한 없음 (※ 임용일 기준 만 60세 미만인 자에 한함)
- 임용일(2025.7.2.)부터 근무 가능한 자
※ 병역이행 중인 남성의 경우 임용일로부터 6개월 이내 전역이 가능한 자에 한함.
- 독립기념관 인사규정 제8조의 결격사유【붙임2】에 해당하지 않는 자

○ 직무별 응시자격
[사무직 7급 언론·홍보]
ㅇ(필수) 다음 자격요건(학위, 경력)에 기재된 사항 중 1개 이상을 충족하는 자
1) 학위 요건
- 언론학(미디어, 신문방송, 콘텐츠기획 등) 등 관련 분야를 전공한 학사학위 이상 소지자
※ ’25년 8월 졸업예정자 포함, 학위 요건의 적합성 여부는 전공분야 또는 학위논문 기준
2) 경력 요건
- 언론·홍보 분야 경력자

[사무직 7급 IT기획·관리]
ㅇ(필수) 다음 자격요건(학위, 경력, 자격)에 기재된 사항 중 1개 이상을 충족하는 자
1)학위 요건
- 전산 관련학(컴퓨터공학, 소프트웨어학, 정보보호학 등)을 전공한 학사학위 이상 소지자
※ ’25년 8월 졸업예정자 포함, 학위 요건의 적합성 여부는 전공분야 또는 학위논문 기준
2)자격 요건
- 산업기사 이상 소지자
- 기사(정보처리, 정보보안, 정보통신, 전산계산기조직응용, 전산계산기제어 등)
- 산업기사(정보처리, 정보보안, 정보통신, 전산계산기제어 등)
3)경력 요건
- 전산 분야 경력자

[학예직 7급 전시연출]
ㅇ(필수) 다음 자격요건(학위, 경력)에 기재된 사항 중 1개 이상을 충족하는 자
1)학위 요건
- 디자인(공간,실내,전시 등) 등 관련 분야를 전공한 학사학위 이상 소지자
※ ’25년 8월 졸업예정자 포함, 학위 요건의 적합성 여부는 전공분야 또는 학위논문 기준
2)경력 요건
- 전시설계, 디자인 분야 경력자

[공무직(일반) 마급 전시해설]
(영어)
ㅇ(필수) 아래의 자격 요건을 모두 충족하는 자
- 주말 및 공휴일 근무 가능자(주휴일 : 월요일)
- 영어와 한국어 전시해설이 가능한 자
[공무직(일반) 마급 운전]
ㅇ「근로기준법」상 단속적 근로자로 적용할 수 있음
ㅇ(필수) 다음 자격 요건을 모두 충족하는 자
- 제1종 대형운전면허 자격 소지자로 대형버스(「자동차 관리법 시행규칙」 [별표1] 자동차의 종류 중 대형 승합 자동차)를 운전한 경력이 2년 이상인 자
- 운전경력증명서상 최근 2년간 무사고 운전자
- 과거 음주로 인한 운전면허 정지 또는 취소를 받지 않은 자
* 운전경력증명서는 관할 경찰서 발부된 것으로 조회기간은 운전자격 전체기간

[공무직 (전문)마급 연구 및 연구지원]
ㅇ(필수) 독립운동사, 한국근현대사 분야 석사학위 소지자

[법정 가점] 법률에서 정하는 비율에 따라 전형별 만점의 5%, 또는 10% 부여
①「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자
②「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자
③「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자
④「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원 대상자
⑤「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 따른 취업지원 대상자
⑥「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원 대상자
※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 및 「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」제41조의3에 따라 본 채용시험에서는 각 시험전형에 취업지원대상자에 대한 가점은 적용하지 않음

[사회형평가점] 각 전형별 만점의 5% 부여
⑦「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조 따른 장애인
⑧「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자
⑨「공무원임용시험령」제2조에 따른 저소득층

[사회형평가점] 서류전형 만점의 5% 부여
⑩「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조에 따른 북한이탈주민
⑪「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족의 구성원

[경력 가점] 서류전형 만점의 3% 부여
⑫ 독립기념관 청년인턴 5개월 이상 근무 경력자

[경력 가점] 서류전형 만점의 5% 부여
⑬ 독립기념관 청년인턴 5개월 이상 근무 경력자 중 우수 청년인턴 선발자
⑭ 독립기념관 기간제직원 5개월 이상 근무 경력자

가. (1차) 서류전형 (합격자 배수 50배수, 공무직(일반) 마급-운전 직무 5배수)
- 서류전형 심사기준에 따라 지원서 기재사항을 계량화하여 평가
- 자기소개서(40), 경력 및 경험사항 기술서(40), 교육 및 자격사항 기술서(20), 가점 등 점수화하여 선발
- 합격자 결정 : 심사위원 합산평균으로 채용예정인원의 50배수 인원을 고득점자 순 선발, 운전직무는 5배수 선발

나. (2차) 필기전형(합격자 배수 5배수, 공무직(일반) 마급 운전직무 지원자는 필기전형 미실시)
- 한국사(한국근현대사 및 독립운동사 70% 이상), 직업기초능력(NCS), 직무수행능력(전공) 각 20문항 → 총 60문항, 60분 시험
- 합격자 결정 : 전 과목 평균 40점 이상 득점자 중 채용예정인원의 5배수 인원을 고득점자 순으로 선발(평균점수(합격선) 및 개인점수 공개)
- 필기시험 합격자는 별도 안내에 따라 기한 내 온라인 인성검사 응시
※ 기한 내 온라인 인성검사 결과를 제출하지 않은 경우, 면접전형 응시 포기로 간주하여 면접전형 대상에서 제외

다. (3차, 최종) 면접전형(합격자 배수 1배수)
- 면접심사 : NCS 기반 구조화된 면접, 직무수행능력중심 블라인드 면접
- 개별면접(多 : 1, 면접관 : 면접자), 1인당 15분 내외
· 공통 : 경험면접·상황면접
· 사무직 7급 언론·홍보 : 경험면접·상황면접·발표면접, 면접일 주어지는 “주제”에 대한 계획(안)을 작성, 발표(계획(안) 작성 30분 별도), 포트폴리오 지참(참고용)
· 학예직 7급 전시연출 : 경험면접·상황면접·발표면접, 면접일 주어지는 “주제”에 대한 계획(안)을 작성, 발표(계획(안) 작성 30분 별도), 포트폴리오 지참(참고용)
· 공무직(일반) 마급 전시해설(영어) : 영어 면접 포함

- 합격자 결정 : 심사위원 합산평균 60점 이상 득점자 중에서 채용예정인원의 1배수 인원을 고득점자 순으로 선발

※ 최종 합격자는 3개월 이내의 인턴기간을 거친 후 평가를 통해 정규 임용