채용공시 제266976호 · 한국중부발전(주)
마감2024년도 1차 체험형 인턴 채용공고
접수 2.13(화) ~ 2.28(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국중부발전(주) |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 85명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 건설, 기계, 화학, 전기·전자, 정보통신, 환경·에너지·안전 |
| 근무지 | 서울, 인천, 세종, 충남, 제주 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 2.13(화) ~ 2.28(수) |
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최근 1년 한국중부발전(주) 공고는 12건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 17명 안팎입니다. 이번 공고는 85명입니다.
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
1. 기본자격
가. 학력, 성별, 전공 : 제한 없음
나. 연령 : 공고일 현재 기준 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년(15세 이상 ~ 34세 이하)인 자
다. 병역 : 병역 기피사실이 없는 자, 현역의 경우 최종합격자 발표일 이전 전역 가능한 자
라. 기타 : '24.4.22.(월)부터 근무 가능한 자
2. 필수자격
가. 외국어 : 영어[TOEIC, TOEIC-S, (New)TEPS, TEPS-S,OPIc], TOEIC 700점 이상(기타 어학성적 환산점수 인정)
가. 학력, 성별, 전공 : 제한 없음
나. 연령 : 공고일 현재 기준 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년(15세 이상 ~ 34세 이하)인 자
다. 병역 : 병역 기피사실이 없는 자, 현역의 경우 최종합격자 발표일 이전 전역 가능한 자
라. 기타 : '24.4.22.(월)부터 근무 가능한 자
2. 필수자격
가. 외국어 : 영어[TOEIC, TOEIC-S, (New)TEPS, TEPS-S,OPIc], TOEIC 700점 이상(기타 어학성적 환산점수 인정)
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원 대상자, 장애인, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족
1. 취업지원 대상자 : 서류,면접전형 배점의 5~10% 가점* 부여
* 취업지원 대상자 증명서 상의 가산비율 적용
2. 장애인 : 서류,면접전형 배점의 10% 가점 부여
3. 기초생활수급자 : 서류전형 배점의 5% 가점 부여
4. 북한이탈주민 : 서류전형 배점의 5% 가점 부여
5. 다문화가족 : 서류전형 배점의 5% 가점 부여
※ 가점이 중복되는 경우 최상위 가점 1개만 적용
* 취업지원 대상자 증명서 상의 가산비율 적용
2. 장애인 : 서류,면접전형 배점의 10% 가점 부여
3. 기초생활수급자 : 서류전형 배점의 5% 가점 부여
4. 북한이탈주민 : 서류전형 배점의 5% 가점 부여
5. 다문화가족 : 서류전형 배점의 5% 가점 부여
※ 가점이 중복되는 경우 최상위 가점 1개만 적용
4. 전형절차
1. 지원서 접수 : 온라인 지원서 접수
2. 서류전형(2배수 선발)
가. 외국어성적(100점)+자격증점수(최대 사무 20점, 기술 40점)
나. 자기소개서 적·부 판정(불성실기재자* 제외)
* 다른 질문에 대해 동일내용 답변, 의미 없는 특수기호 나열 등
3. 면접전형(1배수 선발) : 태도 및 인성 등 종합평가, 면접점수(100%)
4. 결격사항 확인
가. 신원조회 : 적·부 판정
나. 제출서류 확인 등
※ 계약이후 부적격자 발생 시에도 계약해지
5. 인턴근무 개시 : '24. 4. 22.(월)
※ 근로형태 : 기간제 근로자(계약만료 후 고용관계 소멸)
※ 상기 일정은 당사 사정에 의해 변경될 수 있음
※ 전형절차/방법과 관련하여 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
2. 서류전형(2배수 선발)
가. 외국어성적(100점)+자격증점수(최대 사무 20점, 기술 40점)
나. 자기소개서 적·부 판정(불성실기재자* 제외)
* 다른 질문에 대해 동일내용 답변, 의미 없는 특수기호 나열 등
3. 면접전형(1배수 선발) : 태도 및 인성 등 종합평가, 면접점수(100%)
4. 결격사항 확인
가. 신원조회 : 적·부 판정
나. 제출서류 확인 등
※ 계약이후 부적격자 발생 시에도 계약해지
5. 인턴근무 개시 : '24. 4. 22.(월)
※ 근로형태 : 기간제 근로자(계약만료 후 고용관계 소멸)
※ 상기 일정은 당사 사정에 의해 변경될 수 있음
※ 전형절차/방법과 관련하여 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
[채용대상 제외자]
1. 취업이 결정된 자
2. 공고일 이전 당사 인턴근무 유경험자
3. 당사 인사관리규정 제10조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
※ 채용대상 제외자가 지원하여 합격한 사실이 확인되는 경우 즉시 근로계약 해지
※ 상기 규정이 개정된 경우, 최신 개정본을 적용
※ 결격사유와 관련하여 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
1. 취업이 결정된 자
2. 공고일 이전 당사 인턴근무 유경험자
3. 당사 인사관리규정 제10조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
※ 채용대상 제외자가 지원하여 합격한 사실이 확인되는 경우 즉시 근로계약 해지
※ 상기 규정이 개정된 경우, 최신 개정본을 적용
※ 결격사유와 관련하여 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조