채용공시 제270044호 · 한국문화예술위원회
마감2024년 한국문화예술위원회 휴직대체인력 기간제근로자(전산지원(개발), 학예(무용)) 채용(재공고)
접수 4.15(월) ~ 4.30(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국문화예술위원회 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 문화·예술·디자인·방송, 정보통신 |
| 근무지 | 서울, 전남 |
| 학력 | 대졸(4년),석사 |
| 접수기간 | 4.15(월) ~ 4.30(화) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국문화예술위원회의 지난 1년 공고 17건 기준 채용인원 중앙값은 1명 — 이 공고는 2명을 뽑습니다.
경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
이 공고는 16일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
1. 전산지원(개발)
ㅇ (필수1) 해당 분야 1년 이상 경력을 가진 자
ㅇ (필수2) 관련 분야 자격증 1개 이상 취득자
- 정보처리(산업)기사, 정보통신(산업)기사, 정보보안기사 등
ㅇ (우대) 공공기관 정보시스템 유지관리 업무 수행 유경험자
2. 학예(무용)
ㅇ (필수) 무용분야 관련학과 석사 이상 학위 소지자(수료 포함)
ㅇ (우대) 유관기관 관련분야 근무 경력자
ㅇ (필수1) 해당 분야 1년 이상 경력을 가진 자
ㅇ (필수2) 관련 분야 자격증 1개 이상 취득자
- 정보처리(산업)기사, 정보통신(산업)기사, 정보보안기사 등
ㅇ (우대) 공공기관 정보시스템 유지관리 업무 수행 유경험자
2. 학예(무용)
ㅇ (필수) 무용분야 관련학과 석사 이상 학위 소지자(수료 포함)
ㅇ (우대) 유관기관 관련분야 근무 경력자
3. 우대·가점
우대조건: 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인, 공공기관 정보시스템 유지 관리 업무 수행 유경험자, 유관기관 관련분야 근무 경력자
1. 공통
ㅇ 우대사항 : 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인
ㅇ 가산점수 : 5점
ㅇ 적용전형 : 서류전형
ㅇ 증빙서류 : 장애인증명서
2. 전산지원(개발)
ㅇ 우대사항 : 공공기관 정보시스템 유지 관리 업무 수행 유경험자
ㅇ 가산점수 : 5점
ㅇ 적용전형 : 서류전형
ㅇ 증빙서류 : 자격득실확인서 및 경력증명서(업무 명시)
3. 학예(무용)
ㅇ 우대사항 : 유관기관 관련분야 근무 경력자
ㅇ 가산점수 : 5점
ㅇ 적용전형 : 서류전형
ㅇ 증빙서류 : 자격득실확인서 및 경력증명서(업무 명시)
ㅇ 우대사항 : 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인
ㅇ 가산점수 : 5점
ㅇ 적용전형 : 서류전형
ㅇ 증빙서류 : 장애인증명서
2. 전산지원(개발)
ㅇ 우대사항 : 공공기관 정보시스템 유지 관리 업무 수행 유경험자
ㅇ 가산점수 : 5점
ㅇ 적용전형 : 서류전형
ㅇ 증빙서류 : 자격득실확인서 및 경력증명서(업무 명시)
3. 학예(무용)
ㅇ 우대사항 : 유관기관 관련분야 근무 경력자
ㅇ 가산점수 : 5점
ㅇ 적용전형 : 서류전형
ㅇ 증빙서류 : 자격득실확인서 및 경력증명서(업무 명시)
4. 전형절차
ㅇ서류전형(3배수) : 입사지원서, 직무수행계획서 평가
ㅇ면접전형(1배수) : 직업기초능력, 직무능력, 조직적합도 평가
ㅇ채용점검위원회 > 임용
ㅇ면접전형(1배수) : 직업기초능력, 직무능력, 조직적합도 평가
ㅇ채용점검위원회 > 임용
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 입사지원서 및 직무수행계획서에 졸업(예정)학교, 성별, 연령 등을 특정할 수 있는 내용을 포함하거나 직접 기입한 경우 또는 입사서류 작성 미비자
ㅇ 채용 즉시 근무가 불가능한 자
ㅇ 위원회 인사관리규정 제14조에 각 호에 해당하는 자
ㅇ 채용 즉시 근무가 불가능한 자
ㅇ 위원회 인사관리규정 제14조에 각 호에 해당하는 자