제2026-307호 · 2026년 11월 3일알리오 채용공시 매일 집록

공공기관 채용 관보

채용공시 제268930호 · 한국문화예술위원회

마감

2024년 한국문화예술위원회 기간제근로자(일반행정) 채용

접수 3.21(목) ~ 4.5(금) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관한국문화예술위원회
고용형태비정규직
채용구분경력
채용인원1명
직무(NCS)경영·회계·사무, 문화·예술·디자인·방송
근무지전남
학력학력무관
접수기간3.21(목) ~ 4.5(금)

이 공고, 숫자로 읽기

최근 1년 한국문화예술위원회 공고는 17건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 1명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.

같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.

이 공고는 16일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.

2. 응시자격

ㅇ 관련 근무 경력 5년 이상인 자 (필수)
※ 관련 경력 범위
- 문화예술기관(공공기관) 행정업무 근무
- 민간기업, 협회 또는 단체 일반행정 또는 홍보 업무

3. 우대·가점

우대조건: 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인, 지원사업(프로젝트) 총괄 기획 및 연간 운영 경험자, 사무 프로그램(한글, 엑셀 등) 운용 및 문서작성이 능숙한 자

ㅇ 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인
- 가산점수 : 5점
- 적용전형 : 서류전형
- 증빙서류 : 장애인 증명서

ㅇ 지원사업(프로젝트) 총괄 기획 및 연간 운영 경험자
- 가산점수 : 3점
- 적용전형 : 서류전형
- 증빙서류 : 재직(경력)증명서 상 업무 및 총괄자 명시

ㅇ 컴퓨터활용능력 2급 이상 또는 워드프로세서 자격 소지자(1개만 인정)
- 가산점수 : 2점
- 적용전형 : 서류전형
- 증빙서류 : 자격증 사본

4. 전형절차

ㅇ서류전형(3배수) : 입사지원서, 직무수행계획서 평가
ㅇ면접전형(1배수) : 직업기초능력, 직무능력, 조직적합도 평가
ㅇ채용점검위원회 > 임용

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기
ㅇ 입사지원서 및 직무수행계획서에 졸업(예정)학교, 성별, 연령 등을 특정할 수 있는 내용을 포함하거나 직접 기입한 경우 또는 입사서류 작성 미비자
ㅇ 채용 즉시 근무가 불가능한 자
ㅇ 위원회 인사관리규정 제14조에 각 호에 해당하는 자

* 보다 자세한 사항은 채용공고문 참고

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자주 묻는 질문

한국문화예술위원회 이 공고 마감은 언제인가요?
4.5(금)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.
몇 명을 뽑나요?
공시된 채용인원은 1명입니다. 고용형태는 비정규직입니다.