채용공시 제266223호 · 한국문화예술위원회
마감2024년 한국문화예술위원회 계약직(일반행정, 전산) 채용
접수 1.22(월) ~ 2.6(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국문화예술위원회 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 경력 |
| 채용인원 | 4명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 문화·예술·디자인·방송, 정보통신 |
| 근무지 | 전남 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 1.22(월) ~ 2.6(화) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국문화예술위원회의 지난 1년 공고 17건 기준 채용인원 중앙값은 1명 — 이 공고는 4명을 뽑습니다.
지금 경영·회계·사무 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 106건입니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
ㅇ 일반행정
- 관련 경력 2년 이상인자
※관련 경력 범위 : 문화재단 및 공공기관 행정업무 근무 경력, 민간기업·협회 또는 단체에서 일반행정 또는 홍보 업무
ㅇ 전산(정보시스템 기획·운영)
- (필수 1) 해당 분야 1년 이상 경력을 가진 자
- (필수 2) 관련 분야 자격증 1개 이상 취득자
※정보처리(산업)기사, 정보통신(산업)기사, 정보보안기사, 정보시스템감리사 등
- (우대사항) 공공기관 정보시스템 유지관리 업무 수행 유경험자
- 관련 경력 2년 이상인자
※관련 경력 범위 : 문화재단 및 공공기관 행정업무 근무 경력, 민간기업·협회 또는 단체에서 일반행정 또는 홍보 업무
ㅇ 전산(정보시스템 기획·운영)
- (필수 1) 해당 분야 1년 이상 경력을 가진 자
- (필수 2) 관련 분야 자격증 1개 이상 취득자
※정보처리(산업)기사, 정보통신(산업)기사, 정보보안기사, 정보시스템감리사 등
- (우대사항) 공공기관 정보시스템 유지관리 업무 수행 유경험자
3. 우대·가점
우대조건: ㅇ (대상직무 : 공통) 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인, ㅇ (대상직무 : 전산) 공공기관 정보시스템 유지관리 업무 수행 유경험자, ㅇ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
ㅇ 대상직무 : 공통
- 가점대상 : 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인
- 가산점수 : 5점
- 가점 적용 전형 : 서류전형
ㅇ 대상직무 : 전산
- 가점대상 : 공공기관 정보시스템 유지관리 업무 수행 유경험자
- 가산점수 : 5점
- 가점 적용 전형 : 서류전형
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
- 가점대상 : 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인
- 가산점수 : 5점
- 가점 적용 전형 : 서류전형
ㅇ 대상직무 : 전산
- 가점대상 : 공공기관 정보시스템 유지관리 업무 수행 유경험자
- 가산점수 : 5점
- 가점 적용 전형 : 서류전형
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
4. 전형절차
ㅇ 서류전형(3배수) : 입사지원서, 직무수행계획서 평가
ㅇ 면접전형(1배수) : 직업기초능력, 직무능력, 조직 적합도 평가
ㅇ 채용점검위원회 > 임용
- 채용사유 및 고용형태를 고려하여, 수습 기간 없음
ㅇ 면접전형(1배수) : 직업기초능력, 직무능력, 조직 적합도 평가
ㅇ 채용점검위원회 > 임용
- 채용사유 및 고용형태를 고려하여, 수습 기간 없음
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 입사지원서 및 직무수행계획서에 졸업(예정)학교, 성별, 연령 등을 특정할 수 있는 내용을 포함하거나 직접 기입한 경우 또는 입사서류 작성 미비자
ㅇ 채용 즉시 근무가 불가능한 자
ㅇ 위원회 인사관리규정 제14조에 각 호에 해당하는 자
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
ㅇ 채용 즉시 근무가 불가능한 자
ㅇ 위원회 인사관리규정 제14조에 각 호에 해당하는 자
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조