채용공시 제277016호 · 해양환경공단
마감2024년 하반기(2차) 해양환경공단 채용형 청년인턴 채용 공고
접수 10.2(수) ~ 10.17(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 해양환경공단 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(채용형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 16명 |
| 직무(NCS) | 운전·운송, 기계, 환경·에너지·안전 |
| 근무지 | 서울, 부산, 인천, 울산, 강원, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 10.2(수) ~ 10.17(목) |
이 공고, 숫자로 읽기
해양환경공단의 지난 1년 공고 13건 기준 채용인원 중앙값은 4명 — 이 공고는 16명을 뽑습니다.
운전·운송 직무 공고 18건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
접수 기간은 16일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
1. 선박_항해
- 해기사(항해) 면허 4급(상선) 이상 소지자로서 임용일 기준으로 승선*이 가능한 자
※ 승선 기준: 선원법 및 선박직원법에 따른 선원 건강진단과 교육·훈련사항을 모두 이수한 자
2. 선박_기관
- 해기사(기관) 면허 4급(상선) 이상 소지자로서 임용일 기준으로 승선*이 가능한 자
※ 승선 기준: 선원법 및 선박직원법에 따른 선원 건강진단과 교육·훈련사항을 모두 이수한 자
3. 환경_오염물질 수거처리
- 아래 (1)~(2)까지의 자격요건을 모두 갖춘 자
(1) 국가기술자격법에 의한 해당분야* 기능사 이상 자격증 취득자
* 해당분야: 기계, 금속, 전기, 토목, 정보처리, 해양, 안전관리, 환경직무분야
(2) 1종 보통 이상 운전면허 취득자로, 입사지원서 마감일 이전 해당면허가 유효한 자
- 해기사(항해) 면허 4급(상선) 이상 소지자로서 임용일 기준으로 승선*이 가능한 자
※ 승선 기준: 선원법 및 선박직원법에 따른 선원 건강진단과 교육·훈련사항을 모두 이수한 자
2. 선박_기관
- 해기사(기관) 면허 4급(상선) 이상 소지자로서 임용일 기준으로 승선*이 가능한 자
※ 승선 기준: 선원법 및 선박직원법에 따른 선원 건강진단과 교육·훈련사항을 모두 이수한 자
3. 환경_오염물질 수거처리
- 아래 (1)~(2)까지의 자격요건을 모두 갖춘 자
(1) 국가기술자격법에 의한 해당분야* 기능사 이상 자격증 취득자
* 해당분야: 기계, 금속, 전기, 토목, 정보처리, 해양, 안전관리, 환경직무분야
(2) 1종 보통 이상 운전면허 취득자로, 입사지원서 마감일 이전 해당면허가 유효한 자
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족
취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족
4. 전형절차
(1) 지원서 접수
(2) 1차: 서류전형
(3) 2차: 필기전형(직업기초능력평가+직무수행능력평가
(4) 3차: 면접전형
(5) 최종합격자 발표 및 임용
(2) 1차: 서류전형
(3) 2차: 필기전형(직업기초능력평가+직무수행능력평가
(4) 3차: 면접전형
(5) 최종합격자 발표 및 임용
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
-공단 인사규정 제23조(결격사유)에 해당하지 않는 자-
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이
면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 직무와 관련하여 형법 제355조(배임 및 횡령) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서
300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
8. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이
확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
9. 미성년대상 성범죄자(영구 결격)
10. 전직 근무기관으로부터 “해임”처분을 받은 날로부터 3년, “파면”처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
11. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을
받는 비위면직자
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이
면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 직무와 관련하여 형법 제355조(배임 및 횡령) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서
300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
8. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이
확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
9. 미성년대상 성범죄자(영구 결격)
10. 전직 근무기관으로부터 “해임”처분을 받은 날로부터 3년, “파면”처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
11. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을
받는 비위면직자