제2026-307호 · 2026년 11월 3일알리오 채용공시 매일 집록

공공기관 채용 관보

채용공시 제278594호 · 한국교통연구원

마감

2024년 청년인턴(2차) 및 PAO인턴 채용공고

접수 11.19(화) ~ 12.4(수) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관한국교통연구원
고용형태청년인턴(체험형)
채용구분신입
채용인원5명
직무(NCS)경영·회계·사무, 연구
근무지세종
학력학력무관,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년)
접수기간11.19(화) ~ 12.4(수)

이 공고, 숫자로 읽기

최근 1년 한국교통연구원 공고는 7건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 12명 안팎입니다. 이번 공고는 5명입니다.

경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.

접수 기간은 16일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.

2. 응시자격

ㅇ 「청년고용촉진특별법시행령」 제 2조 근거, 만 15세 이상 34세 이하인 자
단, PAO의 경우, 만 20세 이상 만 34세 이하, 군필 병역복무자는 만 36세 이하인 자
ㅇ 고등학교 졸업자 또는 대학(원) 졸업자(졸업예정자 포함)
ㅇ 연구원 소재지(세종특별자치시) 근무가 가능한 자

3. 우대·가점

우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전지역인재

ㅇ 서류심사 시 취업지원대상자 5~10점 (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 준용하여 가산점 부여), 장애인 5점, 이전지역인재 4점, 비수도권 지역인재에게는 3점 부여
ㅇ 면접심사 시 취업지원대상자 만점의 5~10% 부여
- 동점 시 취업지원대상자 및 장애인 우선 채용
※ 우대가점사항 자격에 동시 해당하는 경우 상위 가점 1개만 적용
※ 세부사항 공고문 및 직무기술서 참고

4. 전형절차

ㅇ 원서접수: 온라인 입사지원
ㅇ 서류전형: 블라인드 기반 입사지원서 및 자기소개서 평가
- 심사결과: 평균 60점 이상자 중 고득점자 순으로 최소 3배수 이상 선발¹
1) 단, 모집분야별 적합자가 없거나 지원자가 모집인원보다 적을 경우 예외
ㅇ 면접전형(서류전형 합격자에 한함)
- 심사결과: 최고 최하점 제외하고 평균 80점 이상자 중 고득점자 순 선발

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기
ㅇ 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
ㅇ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
ㅇ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
ㅇ 취업자 및 취업이 결정된 자

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경영·회계·사무 직무 접수 중 공고 106건

자주 묻는 질문

한국교통연구원 이 공고 마감은 언제인가요?
12.4(수)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.
몇 명을 뽑나요?
공시된 채용인원은 5명입니다. 고용형태는 청년인턴(체험형)입니다.