마감

2024년 상반기 신입직원 채용공고(관리운영직)

접수 3.20(수) ~ 4.2(화) · 마감된 공고

1. 채용 개요

기관	한국산업기술기획평가원
고용형태	무기계약직
채용구분	신입
채용인원	1명
직무(NCS)	전기·전자
근무지	대구
학력	학력무관
접수기간	3.20(수) ~ 4.2(화)

이 공고, 숫자로 읽기

한국산업기술기획평가원의 지난 1년 공고 10건 기준 채용인원 중앙값은 2명 — 이 공고는 1명을 뽑습니다.

지금 전기·전자 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 20건입니다.

이 공고는 14일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.

2. 응시자격

ㅇ 자격 : 「국가기술자격법」에 따른 전기 분야 관련 기능사 이상 자격 소지자 혹은 관련 실무경력 5년 이상인 자
ㅇ 성별 : 제한 없음
ㅇ 연령 : 제한 없음 (단, 우리원 정년에 의거 만 60세 미만인 자)
ㅇ 학력 : 제한 없음 (단, 졸업 예정자는 지원 가능하나 재·휴학생은 지원 불가)
ㅇ 병역 : 병역필 또는 면제자(단, 고졸자의 경우 제한 없음) 및 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
* 임용 예정일까지 전역 예정자로서 모든 전형에 응시한 자 지원 가능

보다 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문의 '4.지원자격'을 참조

3. 우대·가점

우대조건: 사회형평적 채용 대상자(취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 한부모가족보호대상자, 경력단절 여성, 다문화가정, 북한이탈주민)

ㅇ 취업지원대상자 : 전형별 총점의 5-10% 가산 (3명 이하 채용 시 미적용)
ㅇ 장애인 : 필기전형 및 면접전형 총점의 5~10% 가산
ㅇ 경력단절여성, 기초생활수급자, 한부모가족보호대상자, 다문화가족, 북한이탈주민 : 필기전형 총점의 3% 가산
ㅇ 청년인턴 우수 수료자 : 필기전형 총점의 1% 가산

보다 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문의 '7.우대사항'을 참조

4. 전형절차

ㅇ 서류전형 : 적부
ㅇ 인성검사 : 면접전형 대상자 실시
ㅇ 면접전형 : 인성 및 역량면접 (채용예정인원의 1배수 선발(예비합격자 0.5배수 별도 선발))

보다 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문의 '5.채용절차' 및 '2.근무조건'을 참조

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기

ㅇ 국가공무원법 제33조 및 우리원 인사규정 제7조에 의한 결격사유가 없는 자
ㅇ 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
ㅇ 우리원 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 과거 5년 이내에 채용이 취소된 이력이 없는 자

보다 자세한 사항은 첨부파일 '붙임3. 채용 결격사유'를 참조

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자주 묻는 질문

한국산업기술기획평가원 이 공고 마감은 언제인가요?

4.2(화)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.

몇 명을 뽑나요?

공시된 채용인원은 1명입니다. 고용형태는 무기계약직입니다.

기준과 출처

데이터 기준일 2026-11-03 수집(알리오 채용공시). 공고 내용은 기관이 알리오에 공시한 자료를 옮긴 것으로, 정정·연장·취소가 늦게 반영될 수 있습니다. 지원 전에 반드시 기관 원문 공고를 확인하세요. 입력한 값은 계산에만 쓰고 저장하지 않습니다. 계산 방법은 데이터 출처·방법론에, 갱신 이력은 업데이트 기록에 있습니다. 틀린 값은 manu@manuz.com으로 알려 주시면 확인 후 고칩니다.