채용공시 제269776호 · 한국산업기술기획평가원
마감2024년 상반기 대체인력 채용공고
접수 3.20(수) ~ 4.2(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국산업기술기획평가원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 3명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 정보통신 |
| 근무지 | 서울, 대전 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 3.20(수) ~ 4.2(화) |
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최근 1년 한국산업기술기획평가원 공고는 11건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 2명 안팎입니다. 이번 공고는 3명입니다.
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.
이 공고는 14일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
ㅇ 전공 : 제한없음(단, 전문성 요구되는 일부 직렬에 한해 전공 제한)
* 정보화 : 정보통신, 컴퓨터, 전산 등 정보화 관련 분야
ㅇ 성별 : 제한 없음
ㅇ 연령 : 제한 없음 (단, 우리원 정년에 의거 만 60세 미만인 자)
ㅇ 학력 : 제한 없음 (단, 졸업 예정자는 지원 가능하나 재·휴학생은 지원 불가)
ㅇ 병역 : 병역필 또는 면제자(단, 고졸자의 경우 제한 없음) 및 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
* 임용 예정일까지 전역 예정자로서 모든 전형에 응시한 자 지원 가능
보다 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문의 '4.지원자격'을 참조
* 정보화 : 정보통신, 컴퓨터, 전산 등 정보화 관련 분야
ㅇ 성별 : 제한 없음
ㅇ 연령 : 제한 없음 (단, 우리원 정년에 의거 만 60세 미만인 자)
ㅇ 학력 : 제한 없음 (단, 졸업 예정자는 지원 가능하나 재·휴학생은 지원 불가)
ㅇ 병역 : 병역필 또는 면제자(단, 고졸자의 경우 제한 없음) 및 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
* 임용 예정일까지 전역 예정자로서 모든 전형에 응시한 자 지원 가능
보다 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문의 '4.지원자격'을 참조
3. 우대·가점
우대조건: 사회형평적 채용 대상자(취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 한부모가족보호대상자, 경력단절 여성, 다문화가정, 북한이탈주민)
ㅇ 취업지원대상자 : 전형별 총점의 5-10% 가산 (3명 이하 채용 시 미적용)
ㅇ 장애인 : 필기전형 및 면접전형 총점의 5~10% 가산
ㅇ 경력단절여성, 기초생활수급자, 한부모가족보호대상자, 다문화가족, 북한이탈주민 : 필기전형 총점의 3% 가산
보다 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문의 '7.우대사항'을 참조
ㅇ 장애인 : 필기전형 및 면접전형 총점의 5~10% 가산
ㅇ 경력단절여성, 기초생활수급자, 한부모가족보호대상자, 다문화가족, 북한이탈주민 : 필기전형 총점의 3% 가산
보다 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문의 '7.우대사항'을 참조
4. 전형절차
ㅇ 서류전형 : 자기소개서 등 적부평가, 자격사항 및 경력사항 가점(채용예정인원의 5배수 선발)
ㅇ 인성검사 : 면접전형 대상자 실시
ㅇ 면접전형 : 인성 및 역량면접 (채용예정인원의 1배수 선발(예비합격자 0.5배수 별도 선발))
보다 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문의 '5.채용절차'를 참조
ㅇ 인성검사 : 면접전형 대상자 실시
ㅇ 면접전형 : 인성 및 역량면접 (채용예정인원의 1배수 선발(예비합격자 0.5배수 별도 선발))
보다 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문의 '5.채용절차'를 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 국가공무원법 제33조 및 우리원 인사규정 제7조에 의한 결격사유가 없는 자
ㅇ 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
ㅇ 우리원 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 과거 5년 이내에 채용이 취소된 이력이 없는 자
보다 자세한 사항은 첨부파일 '붙임1. 채용 결격사유'를 참조
ㅇ 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
ㅇ 우리원 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 과거 5년 이내에 채용이 취소된 이력이 없는 자
보다 자세한 사항은 첨부파일 '붙임1. 채용 결격사유'를 참조