채용공시 제305222호 · 국가평생교육진흥원
마감[NCS기반 블라인드 채용] 2026년 국가평생교육진흥원 정규직 채용 공고
접수 9.22(화) ~ 10.6(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 국가평생교육진흥원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 9명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 교육·자연·사회과학, 정보통신 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 9.22(화) ~ 10.6(화) |
이 공고, 숫자로 읽기
국가평생교육진흥원의 지난 1년 공고 3건 기준 채용인원 중앙값은 2명 — 이 공고는 9명을 뽑습니다.
지금 경영·회계·사무 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 106건입니다.
공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
º 최종 합격자 발표 후 임용 예정일(2026.12.14.)부터 근무가 가능한 자
º 우리 원 인사규정 제18조에 따른 결격사유에 해당하지 않은 자
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 자립준비청년
º 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 해당하는 자(전형단계별 만점의 10%)
º 비수도권 지역인재 : 대학까지 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 지방학교 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자 (전형단계별 만점의 3%)
º 자립준비청년 : 「아동복지법」 제38조제2항제3호에 해당하는 자로 보호조치가 종료되거나 보호 시설을 퇴소한지 5년 이내인 자(전형단계별 만점의 3%)
※ '취업지원대상자' 우대사항은 관련 법률 및 정부 지침에 따름
※ 우대사항이 중복될 경우 1개 항목만 적용
4. 전형절차
º 2차(서류전형) : 채용예정인원의 4배수(홍보 및 대외협력, 재무회계, 정보화), 채용예정인원의 3배수(평생교육) / 입사지원서, 경력 및 경험 기술서, 직무능력기술서, 자기소개서 평가
º 3차(면접전형) : 채용예정인원의 1배수 / 종합면접 평가 (주제발표면접, 심층면접(AI 역량검사결과*, 인성검사결과 및 입사지원서 전반 등 기반))
*직무 관련 AI 역량 분석검사로 종합면접 전 진행
※ 수습평가 : 수습기간(6개월) 근무성적 평가결과에 따라 최종임용 결정
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
º 「병역법」 제76조제1항 각 호에 해당하는 자
º 신체 또는 정신상의 장애 등으로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
º 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
º 국가평생교육진흥원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
º 그 외, 직원으로 부적합한 중대한 사유가 있다고 인사위원회에서 인정한 자