채용공시 제290219호 · 국가평생교육진흥원
마감[NCS기반 블라인드 채용] 2025년 국가평생교육진흥원 정규직 및 무기계약직 채용 공고
접수 8.29(금) ~ 9.12(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 국가평생교육진흥원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직, 무기계약직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 6명 |
| 직무(NCS) | 교육·자연·사회과학 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 8.29(금) ~ 9.12(금) |
이 공고, 숫자로 읽기
최근 1년 국가평생교육진흥원 공고는 4건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 2명 안팎입니다. 이번 공고는 6명입니다.
지금 교육·자연·사회과학 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 16건입니다.
공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
ㅇ 학력, 전공, 연령, 성별 등의 제한 없음.
ㅇ 최종 합격자 발표 후 임용 예정일(2025.11.26)부터 근무가 가능한 자
ㅇ 우리 원 인사규정 제18조에 따른 결격사유에 해당하지 않은 자
ㅇ 최종 합격자 발표 후 임용 예정일(2025.11.26)부터 근무가 가능한 자
ㅇ 우리 원 인사규정 제18조에 따른 결격사유에 해당하지 않은 자
3. 우대·가점
우대조건: 장애인, 비수도권 지역인재
ㅇ 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 해당하는 자 (전형단계별 만점의 10%)
ㅇ 비수도권 지역인재 : 대학까지 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 지방학교 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자 (전형단계별 만점의 3%)
※ 우대사항이 중복될 경우 지원자에게 유리한 1개 항목만 적용
ㅇ 비수도권 지역인재 : 대학까지 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 지방학교 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자 (전형단계별 만점의 3%)
※ 우대사항이 중복될 경우 지원자에게 유리한 1개 항목만 적용
4. 전형절차
ㅇ 정규직(전문원 6급)
1차(서류전형) : 채용예정인원의 10배수 / 입사지원서, 경력 및 경험 기술서, 직무능력 기술서, 자기소개서 평가
2차(필기전형) : 채용예정인원의 4배수/ 인성검사(적/부), NCS 직업기초능력평가
3차(면접전형) : 채용예정인원의 1배수/ 직무기초능력 발표, 주제 발표, 종합면접(인성 및 입사지원서 전반 등)
ㅇ무기계약직(전임행정원 라급)
1차(서류전형) : 채용예정인원의 10배수 / 입사지원서, 경력 및 경험 기술서, 직무능력 기술서, 자기소개서 평가
2차(필기전형) : 채용예정인원의 5배수/ 인성검사(적/부), NCS 직업기초능력평가
3차(면접전형) : 채용예정인원의 1배수/ 종합면접(인성 및 입사지원서 전반 등)
※ 수습평가 : 수습기간(6개월) 근무성적 평가결과에 따라 최종임용 결정
1차(서류전형) : 채용예정인원의 10배수 / 입사지원서, 경력 및 경험 기술서, 직무능력 기술서, 자기소개서 평가
2차(필기전형) : 채용예정인원의 4배수/ 인성검사(적/부), NCS 직업기초능력평가
3차(면접전형) : 채용예정인원의 1배수/ 직무기초능력 발표, 주제 발표, 종합면접(인성 및 입사지원서 전반 등)
ㅇ무기계약직(전임행정원 라급)
1차(서류전형) : 채용예정인원의 10배수 / 입사지원서, 경력 및 경험 기술서, 직무능력 기술서, 자기소개서 평가
2차(필기전형) : 채용예정인원의 5배수/ 인성검사(적/부), NCS 직업기초능력평가
3차(면접전형) : 채용예정인원의 1배수/ 종합면접(인성 및 입사지원서 전반 등)
※ 수습평가 : 수습기간(6개월) 근무성적 평가결과에 따라 최종임용 결정
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하는 자
ㅇ 「병역법」 제76조제1항 각호에 해당하는 자
ㅇ 신체 또는 정신상의 장애 등으로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
ㅇ 진흥원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
ㅇ 그 외, 직원으로 부적합한 중대한 사유가 있다고 인사위원회에서 인정한 자
ㅇ 「병역법」 제76조제1항 각호에 해당하는 자
ㅇ 신체 또는 정신상의 장애 등으로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
ㅇ 진흥원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
ㅇ 그 외, 직원으로 부적합한 중대한 사유가 있다고 인사위원회에서 인정한 자