채용공시 제305306호 · 한국교통연구원
마감2026년 PAO 인턴 채용공고
접수 9.23(수) ~ 10.8(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국교통연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 세종 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 9.23(수) ~ 10.8(목) |
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최근 1년 한국교통연구원 공고는 6건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 12명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 100건 있습니다.
이 공고는 16일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
○ PAO 인턴의 경우, 만 20세 이상 34세 이하인 자
○ 고등학교 졸업자 또는 대학(원) 졸업자(졸업예정자 포함)
○ 연구원 소재지(세종특별자치시) 근무가 가능한 자
○ 고등학교 졸업자 또는 대학(원) 졸업자(졸업예정자 포함)
○ 연구원 소재지(세종특별자치시) 근무가 가능한 자
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 이전지역인재, 비수도권 지역인재(상세 공고문 참조)
취업지원대상자, 장애인, 이전지역인재, 비수도권 지역인재(상세 공고문 참조)
4. 전형절차
○ 원서접수: 온라인 입사지원
○ 서류전형: 블라인드 기반 입사지원서 및 자기소개서 평가
- 심사결과: 평균 60점 이상자 중 고득점자 순으로 최소 3배수 이상 선발(단, 모집분야별 적합자가 없거나 지원자가 모집인원보다 적을 경우 예외)
○ 면접전형(서류전형 합격자에 한함)
- 심사결과: 최고 최하점을 제외하고 평균 80점 이상자 중 고득점자 순 선발
○ 서류전형: 블라인드 기반 입사지원서 및 자기소개서 평가
- 심사결과: 평균 60점 이상자 중 고득점자 순으로 최소 3배수 이상 선발(단, 모집분야별 적합자가 없거나 지원자가 모집인원보다 적을 경우 예외)
○ 면접전형(서류전형 합격자에 한함)
- 심사결과: 최고 최하점을 제외하고 평균 80점 이상자 중 고득점자 순 선발
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
○ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
○ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
○ 취업자 및 취업이 결정된 자
○ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
○ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
○ 취업자 및 취업이 결정된 자