채용공시 제306081호 · 한국산업기술시험원
마감2026년 4분기 한국산업기술시험원 위촉계약직(사무/기술/기능직) 공개모집
접수 10.15(목) ~ 10.30(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국산업기술시험원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 16명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 운전·운송, 경비·청소 |
| 근무지 | 서울, 경기, 강원, 충남, 경남 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 10.15(목) ~ 10.30(금) |
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최근 1년 한국산업기술시험원 공고는 27건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 6명 안팎입니다. 이번 공고는 16명입니다.
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
□ 공통
ㅇ 대한민국 국적을 가진 자
ㅇ 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 및 인사규정 제7조(채용결격사유)에 해당되지 않는 자
- 상기 두 조항 각호의 내용이 상충될 경우 국가공무원법 제33조의 규정을 적용
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 채용예정일에 정상 출근이 가능한 자
ㅇ (연령) 채용예정일 기준 만 60세 이하(단, 고령자 분야의 경우 만 55세 이상 만 68세 미만)
□ 분야별
ㅇ 분야별 응시자격 상이하므로, 채용공고문 참고
ㅇ 대한민국 국적을 가진 자
ㅇ 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 및 인사규정 제7조(채용결격사유)에 해당되지 않는 자
- 상기 두 조항 각호의 내용이 상충될 경우 국가공무원법 제33조의 규정을 적용
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 채용예정일에 정상 출근이 가능한 자
ㅇ (연령) 채용예정일 기준 만 60세 이하(단, 고령자 분야의 경우 만 55세 이상 만 68세 미만)
□ 분야별
ㅇ 분야별 응시자격 상이하므로, 채용공고문 참고
3. 우대·가점
우대조건: 한국산업기술시험원 체험형 청년인턴 수료자, 이전지역인재, 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년
ㅇ 이전지역(경남·울산) 인재(서류) : 만점의 5%
ㅇ 한국산업기술시험원 체험형 청년인턴 : 만점의 5%(최우수), 만점의 3%(우수), 만점의 2%(수료)
ㅇ 이전지역(경남·울산) 인재(서류) : 만점의 5%
ㅇ 저소득층(서류) : 만점의 5%
ㅇ 북한이탈주민(서류) : 만점의 5%
ㅇ 다문화 가족(서류) : 만점의 5%
ㅇ 장애인(서류/면접) : 만점의 10%
ㅇ 국가유공자(서류/면접) : 만점의 5~10%
ㅇ 자립준비청년(서류) : 만점의 2%
ㅇ 한국산업기술시험원 체험형 청년인턴 : 만점의 5%(최우수), 만점의 3%(우수), 만점의 2%(수료)
ㅇ 이전지역(경남·울산) 인재(서류) : 만점의 5%
ㅇ 저소득층(서류) : 만점의 5%
ㅇ 북한이탈주민(서류) : 만점의 5%
ㅇ 다문화 가족(서류) : 만점의 5%
ㅇ 장애인(서류/면접) : 만점의 10%
ㅇ 국가유공자(서류/면접) : 만점의 5~10%
ㅇ 자립준비청년(서류) : 만점의 2%
4. 전형절차
ㅇ 전형절차 : 서류전형 > 면접전형
ㅇ 전형절차별 선발배수 및 방법
- 1차(서류전형) : 5배수, 입사지원서(정성평가, 서류점수 100점)
- 2차(면접전형) : 1배수, 면접점수(100점)
ㅇ 전형절차별 선발배수 및 방법
- 1차(서류전형) : 5배수, 입사지원서(정성평가, 서류점수 100점)
- 2차(면접전형) : 1배수, 면접점수(100점)
5. 전형 단계·경쟁률
| 단계 | 지원 | 채용 | 경쟁률 |
|---|---|---|---|
| A01. 미화관리(진주 본원) | — | — | — |
| A02. 미화관리(서울분원 내부) | — | — | — |
| A03. 시료관리 | — | — | — |
| A04. 콜센터 | — | — | — |
| A05. 재무회계(서울분원 수납) | — | — | — |
| A06. 시료관리 | — | — | — |
| A07. 고객지원(접수) | — | — | — |
| A08. 부서 업무 행정지원(일반 서무) | — | — | — |
| A09. 아산분소 고객지원(접수) | — | — | — |
| A10. 원주 부론 전기안전 및 시설관리 | — | — | — |
결격사유 보기
ㅇ 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
ㅇ 「국가공무원법」 제33조 제2호 내지 제8호에 해당하는 자
ㅇ 병역법 제76조 제1항의 규정에 의한 병역의무를 불이행한 자
ㅇ 공공기관 및 기업체 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
ㅇ 「국가공무원법」 제33조 제2호 내지 제8호에 해당하는 자
ㅇ 병역법 제76조 제1항의 규정에 의한 병역의무를 불이행한 자
ㅇ 공공기관 및 기업체 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자