채용공시 제300587호 · 한국석유관리원
마감2026년 한국석유관리원 정규직 직원(경력) 채용공고
접수 5.14(목) ~ 5.29(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국석유관리원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 경력 |
| 채용인원 | 3명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 영업판매, 화학, 정보통신 |
| 근무지 | 경기 |
| 학력 | 학력무관,대졸(4년) |
| 접수기간 | 5.14(목) ~ 5.29(금) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국석유관리원의 지난 1년 공고 7건 기준 채용인원 중앙값은 4명 — 이 공고는 3명을 뽑습니다.
지금 경영·회계·사무 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 106건입니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
<공통>
- 채용예정일 기준 한국석유관리원 정년에 도달하지 않은 자
- 남성의 경우 「병역법」 제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자
- 한국석유관리원 「인사규정」 제9조의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 채용예정일로부터 즉시 업무종사 가능한 자
<모집분야별>
- 4급 기술직(검사) : 석유 및 에너지 통계 분야 연구, 분석, 컨설팅 관련 경력 5년 이상
- 5급 기술직(IT) : 컴퓨터공학, 정보보안, 전산학 등 IT 관련 전공 분야 학사학위 이상 취득자면서, IT시스템·보안 운영, 구축 실무 관련 경력 2년 이상
* 상세한 사항은 채용 공고문 참조
- 채용예정일 기준 한국석유관리원 정년에 도달하지 않은 자
- 남성의 경우 「병역법」 제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자
- 한국석유관리원 「인사규정」 제9조의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 채용예정일로부터 즉시 업무종사 가능한 자
<모집분야별>
- 4급 기술직(검사) : 석유 및 에너지 통계 분야 연구, 분석, 컨설팅 관련 경력 5년 이상
- 5급 기술직(IT) : 컴퓨터공학, 정보보안, 전산학 등 IT 관련 전공 분야 학사학위 이상 취득자면서, IT시스템·보안 운영, 구축 실무 관련 경력 2년 이상
* 상세한 사항은 채용 공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 경력단절여성, 다문화가족구성원, 북한이탈주민, 자립준비청년, 청년, 영어 관련 자격 보유자, IT 관련 자격 보유자(상세한 사항은 채용 공고문 참조)
<공통>
- 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 경력단절여성, 다문화가족구성원, 북한이탈주민, 자립준비청년, 청년
<모집분야별>
- 4급 기술직(검사) : TOEIC 950점 이상, NEW TEPS 428점 이상, TOEFL 111점 이상, G-TELP(레벨2) 97점 이상 자격 보유자
- 5급 기술직(IT) : 정보보안기사, 빅데이터분석기사, CISA, DAP, ADP, CISSP, 정보시스템감리사, 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사 자격 보유자
* 모집분야별 우대내용은 면접전형 시 정성적 평가요소로 활용
* 상세한 사항은 채용 공고문 참조
- 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 경력단절여성, 다문화가족구성원, 북한이탈주민, 자립준비청년, 청년
<모집분야별>
- 4급 기술직(검사) : TOEIC 950점 이상, NEW TEPS 428점 이상, TOEFL 111점 이상, G-TELP(레벨2) 97점 이상 자격 보유자
- 5급 기술직(IT) : 정보보안기사, 빅데이터분석기사, CISA, DAP, ADP, CISSP, 정보시스템감리사, 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사 자격 보유자
* 모집분야별 우대내용은 면접전형 시 정성적 평가요소로 활용
* 상세한 사항은 채용 공고문 참조
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
1. 입사지원 : 온라인 입사지원
2. 서류전형 : 채용인원의 10배수 / 자기소개서 및 직무수행계획서 등 평가
3. 면접전형 : 채용인원의 1배수 / 온라인 인성검사, PT면접 및 직무·인성면접
* 상세한 사항은 채용 공고문 참조
2. 서류전형 : 채용인원의 10배수 / 자기소개서 및 직무수행계획서 등 평가
3. 면접전형 : 채용인원의 1배수 / 온라인 인성검사, PT면접 및 직무·인성면접
* 상세한 사항은 채용 공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
한국석유관리원 「인사규정」 제9조의 결격사유에 해당하는 자
* 상세한 사항은 채용 공고문 참조
* 상세한 사항은 채용 공고문 참조