한국문화예술위원회 이 공고 마감은 언제인가요?

11.19(목)까지입니다(D-13). 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.

몇 명을 뽑나요?

공시된 채용인원은 3명입니다. 고용형태는 비정규직입니다.

채용공시 제306758호 · 한국문화예술위원회

D-13

2026년 하반기 제3차 한국문화예술위원회 휴직대체인력(전산, 큐레이터, 홍보) 채용

접수 11.5(목) ~ 11.19(목) · 마감까지 13일

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관	한국문화예술위원회
고용형태	비정규직 (대체인력)
채용구분	경력
채용인원	3명
직무(NCS)	경영·회계·사무, 문화·예술·디자인·방송, 이용·숙박·여행·오락·스포츠, 정보통신
근무지	서울
학력	학력무관,대졸(4년)
접수기간	11.5(목) ~ 11.19(목)

이 공고, 숫자로 읽기

최근 1년 한국문화예술위원회 공고는 16건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 1명 안팎입니다. 이번 공고는 3명입니다.

같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 100건 있습니다.

이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.

2. 응시자격

가. 응시자격 ※ 모집분야별 필수 요건을 모두 충족하여야 함
1) (모집분야①) 정보화(전산)
ㅇ자격요건
-(필수①) 채용직무(전산) 관련 1년 이상 경력을 가진 자
-(필수②) 관련 분야 자격증 1개 이상 소지자
*정보처리(산업)기사, 정보통신(산업)기사, 정보보안기사, 정보시스템감리사 등
-성별, 나이, 학력, 신체조건 제한 없음

2) (모집분야②) 큐레이터
ㅇ자격요건
-(필수①) 관련학과 학사 이상 학위 소지자
* 관련학과 : 시각예술 관련학과(미술, 미술사, 미학, 미술관학, 예술학, 예술기획, 예술경영, 큐레이터학 등)
* 서류전형 합격 시 성적(졸업)증명서를 통해 증빙하여야 함
-(필수②) 채용직무 관련 1년 이상 경력을 가진 자
* 관련 경력 : 전시기획·운영, 전시홍보, 작품수집·연구, 기타 학예 업무
-성별, 나이, 신체조건 제한 없음
ㅇ우대
-(우대) 미술관, 미술 공간 근무 및 전시·기획 경력자

3) (모집분야③) 일반행정(홍보)
ㅇ자격요건
-(필수) 채용직무(홍보) 관련 5년 이상 경력을 가진 자
* 인정 경력 : 언론 홍보, 인하우스 홍보, PR 대행사, SNS·YouTube 마케팅 등
-성별, 나이, 학력, 신체조건 제한 없음
ㅇ우대
- (우대) 학예사 자격증 소지자, 관련 학과 학사 이상 학위 소지자
* 관련학과 : 홍보 관련학과(홍보, 신문방송, 언론정보, 광고, 마케팅 계열 전공자 우대 등)

ㅇ비고(공통)

경력 증빙·인정 기준(서류전형 합격자 발표 후 증빙자료 제출)
경력(또는 재직)증명서 및 건강보험자격득실확인서를 기준으로 함
경력증명서에 수행업무가 명시되어야 함
나. 임용예정일 기준 즉시 근무가 가능한 자
다. 한국문화예술위원회 「인사관리규정」 상 결격사유에 해당하지 않는 자

3. 우대·가점

우대조건: 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인

장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인
적용 모집분야 : 모든 모집분야
가산점 : 5점
적용전형 : 서류
증빙서류 : 장애인증명서

4. 전형절차

ㅇ서류전형(3~5배수) : 입사지원서, 직무수행계획서 평가
* 응시인원이 임용예정 모집 분야별로 선발 예정인원의 5배수 이하인 경우 : 서류전형 3배수 선발
* 응시인원이 임용예정 모집 분야별로 선발 예정인원의 5배수 초과인 경우 : 서류전형 5배수 선발
*심사위원 개별 채점, 평균 점수 산출 후 가점을 합산한 최종점수 고득점순 3~5배수 선발
ㅇ면접전형(1배수) : 인터뷰 방식 대면 평가
*심사위원 개별 채점, 평균 점수 산출 후 가산점을 합산한 최종점수를 기준으로 고득점순 1배수 선발
ㅇ채용검진 및 임용예정자 검증
ㅇ임용 : 임용 및 근로계약 체결
※ 모집 분야 간 중복지원 불가
※ 세부내용 공고 게시글 참고

5. 전형 단계·경쟁률

전형이 끝난 뒤 기관이 단계별 지원자 수를 공시하면 여기에 경쟁률이 나옵니다.

결격사유 보기

제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자
5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
9. 위원회 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
10.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

한국문화예술위원회 추정 평균 연봉 5,183만 원(국민연금 가입자 216명 기준) — 회사 연봉에서 자세히

2026년 하반기 제3차 한국문화예술위원회 휴직대체인력(전산, 큐레이터, 홍보) 채용

1. 채용 개요

이 공고, 숫자로 읽기

2. 응시자격

3. 우대·가점

4. 전형절차

5. 전형 단계·경쟁률

한국문화예술위원회의 다른 공고 전체 58건

자주 묻는 질문