채용공시 제300932호 · 한국가스공사
마감2026년 체험형 인턴 모집 공고
접수 5.22(금) ~ 6.5(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국가스공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 150명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 영업판매, 건설, 기계, 화학, 전기·전자, 정보통신, 환경·에너지·안전, 연구 |
| 근무지 | 서울, 대구, 인천, 광주, 대전, 경기, 강원, 전북, 경북, 경남, 제주 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 5.22(금) ~ 6.5(금) |
이 공고, 숫자로 읽기
최근 1년 한국가스공사 공고는 3건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 140명 안팎입니다. 이번 공고는 150명입니다.
경영·회계·사무 직무 공고 100건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
○ 학력 및 전공 제한 없음
○ 접수마감일 기준 만 18세 이상, 만 34세 이하인 자
- 군필자의 경우, 만 37세 이하를 최대로 군복무기간* 만큼 연령 상향
* 1년 미만 - 1세, 1년 이상 ~ 2년 미만 - 2세, 2년 이상 - 3세
○ 병역 - 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 지정일(`26.7.1) 부터 현업 근무 가능한 자
□ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 공고문을 참조
3. 우대·가점
우대조건: 하단 우대내용 참조
○ 장애인 - 전형단계별만점의 10% 가점 / 전형별 동점자 우선처리 기준 적용
○ 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절여성, 자립준비청년 - 전형단계별만점의 5% 가점
□ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 공고문을 참조
4. 전형절차
○ 면접전형 : 1배수 선발 / AI 면접 역량평가(80%), 역량강화계획서 심사(20%), 가점 합산 고득점자 순
□ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 공고문을 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 한국가스공사 인사규정 제5조의 결격사유에 해당하는 자
○ 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 합격취소, 직권면직 또는 파면,해임된 후 5년이 경과하지 않은 자
○ 공고일 이전 우리 공사 체험형 인턴 유경험자
□ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 공고문을 참조