채용공시 제283999호 · 한국가스공사
마감2025년 한국가스공사 상반기 일반직 및 별정직 채용 공고
접수 4.1(화) ~ 4.15(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국가스공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 82명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 건설, 기계, 전기·전자, 환경·에너지·안전 |
| 근무지 | 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주 |
| 학력 | 학력무관,석사 |
| 접수기간 | 4.1(화) ~ 4.15(화) |
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최근 1년 한국가스공사 공고는 4건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 145명 안팎입니다. 이번 공고는 82명입니다.
경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
<일반직 신입 - 경영, 경제, 기계, 전기, 토목>
□ 학력, 전공, 연령 제한 없음(단, 공사 임금피크제도에 따라 만 58세 미만인 자), 유효 어학성적 보유자
□ 『병역법』제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자에 한함
※ 사회형평(장애),(보훈) 포함
<일반직 신입 - 기록물관리>
□ 학력, 전공, 연령 제한 없음(단, 공사 임금피크제도에 따라 만 58세 미만인 자)
□ 『병역법』제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자에 한함
□ 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자 또는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자
<별정직>
□ 연령 제한없음(단, 공사 임금피크제도에 따라 만 58세 미만인 자), 관련자격 및 경력 보유자(상세내역은 공고문 참조)
□ 『병역법』제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자에 한함
○ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 공고문을 참조
□ 학력, 전공, 연령 제한 없음(단, 공사 임금피크제도에 따라 만 58세 미만인 자), 유효 어학성적 보유자
□ 『병역법』제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자에 한함
※ 사회형평(장애),(보훈) 포함
<일반직 신입 - 기록물관리>
□ 학력, 전공, 연령 제한 없음(단, 공사 임금피크제도에 따라 만 58세 미만인 자)
□ 『병역법』제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자에 한함
□ 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자 또는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자
<별정직>
□ 연령 제한없음(단, 공사 임금피크제도에 따라 만 58세 미만인 자), 관련자격 및 경력 보유자(상세내역은 공고문 참조)
□ 『병역법』제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자에 한함
○ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 공고문을 참조
3. 우대·가점
우대조건: 고급자격증 보유자, 본사이전지역인재, 인턴수료자, 취업지원대상자(국가보훈), 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절여성, 자립준비청년
고급자격증 보유자, 본사이전지역인재, 인턴수료자, 취업지원대상자(국가보훈), 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절여성, 자립준비청년 우대
(모집분야별 우대사항 적용이 상이하여 자세한 내용은 공고문을 참조)
○ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 공고문을 참조
(모집분야별 우대사항 적용이 상이하여 자세한 내용은 공고문을 참조)
○ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 공고문을 참조
4. 전형절차
<일반직 신입>
□ 서류전형 : 적격자 전원 선발
□ 필기전형 : 2~5배수 선발 / 인성검사 적합자, 어학성적 진위확인 적격자 중 NCS직업기초능력(50%), 직무수행능력(50%) 및 가점합산
□ 면접전형 : 1배수 선발 / 직무면접(50%), 직업기초면접(50%) 및 가점합산
□ 수습임용 : 2025.07.07.(월)
※ 사회형평(장애),(보훈) 포함
※기록물관리는 직무수행능력평가 제외
<별정직>
□ 서류전형 : 적격자 전원선발
□ 필기전형 : 2~5배수 선발 / 인성검사 적합자 중 NCS직업기초능력 및 가점합산
□ 면접전형 : 1배수 선발 / 직무면접(50%), 직업기초면접(50%) 및 가점합산
□ 임용 : 2025.07.07.(월)
○ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 공고문을 참조
□ 서류전형 : 적격자 전원 선발
□ 필기전형 : 2~5배수 선발 / 인성검사 적합자, 어학성적 진위확인 적격자 중 NCS직업기초능력(50%), 직무수행능력(50%) 및 가점합산
□ 면접전형 : 1배수 선발 / 직무면접(50%), 직업기초면접(50%) 및 가점합산
□ 수습임용 : 2025.07.07.(월)
※ 사회형평(장애),(보훈) 포함
※기록물관리는 직무수행능력평가 제외
<별정직>
□ 서류전형 : 적격자 전원선발
□ 필기전형 : 2~5배수 선발 / 인성검사 적합자 중 NCS직업기초능력 및 가점합산
□ 면접전형 : 1배수 선발 / 직무면접(50%), 직업기초면접(50%) 및 가점합산
□ 임용 : 2025.07.07.(월)
○ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 공고문을 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
□ 공사 인사규정 제5조의 결격사유 해당자
□ 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 합격취소, 직권면직 또는 파면·해임된 후 5년이 경과하지 않은 자
○ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 공고문을 참조
□ 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 합격취소, 직권면직 또는 파면·해임된 후 5년이 경과하지 않은 자
○ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 공고문을 참조