채용공시 제302507호 · 산업연구원
마감2026년 제5차 정규직 채용 공고
접수 7.8(수) ~ 7.23(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 산업연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 세종 |
| 학력 | 대졸(4년) |
| 접수기간 | 7.8(수) ~ 7.23(목) |
이 공고, 숫자로 읽기
산업연구원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 30건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 1명입니다(이 공고 1명).
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 100건 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
- 학사학위 취득 예정자의 경우 임용예정일자(2026.10.01.) 기준 학위 취득을 완료하여야 함
○ 남자의 경우 채용 공고일 현재 병역필 또는 면제자
○ 임용일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자
○ 임용 예정일 기준 만 60세 미만인 자
○ 포트폴리오 제출 가능자(응시원서 작성 단계에서 제출)
- 아래 3개 작품을 모두 제출할 수 있는 자(주제 제한 없음)
· 롱폼 1작품(3~5분)
· 숏폼 1작품(1분 이내)
· 카드뉴스 1작품(5~8장)
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자(응시자의 수가 선발예정인원보다 같거나 그보다 적은 경우), 장애인, 이전지역인재, 청년인턴(본원 수료자)
취업지원대상자(응시자의 수가 선발예정인원보다 같거나 그보다 적은 경우), 장애인, 이전지역인재, 청년인턴(본원 수료자)
<우대사항>
공공기관·정부출연연구기관 멀티미디어 제작 유경험자
4. 전형절차
※ 합격배수 및 평가요소는 채용공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
○ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
○ 공공기관 및 기업체 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 (채용이 취소된 때로부터 5년간 제한)
○ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한의 적용을 받는 자