채용공시 제300047호 · 산업연구원
마감2026년 제4차 청년인턴 채용공고
접수 4.30(목) ~ 5.14(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 산업연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 연구 |
| 근무지 | 세종 |
| 학력 | 대졸(4년),석사 |
| 접수기간 | 4.30(목) ~ 5.14(목) |
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산업연구원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 31건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 1명입니다(이 공고 2명).
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
○ 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자
(만 15세 이상 34세 이하, 채용공고 마감일 기준)
○ 임용일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자
○ 산업연구원 청년인턴으로 근무한 이력이 없는 자
<분야 자격기준>
[연구행정인턴]
○ 해당 전공분야(경제학, 경영학, 통계학) 학사학위 또는 석사학위 취득자
(만 15세 이상 34세 이하, 채용공고 마감일 기준)
○ 임용일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자
○ 산업연구원 청년인턴으로 근무한 이력이 없는 자
<분야 자격기준>
[연구행정인턴]
○ 해당 전공분야(경제학, 경영학, 통계학) 학사학위 또는 석사학위 취득자
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 이전지역인재, OA활용 우수자
[가산점]
- 취업지원대상자, 장애인, 이전지역인재
[우대사항]
- OA 활용 우수자, 통계분석능력 우수자(채용 공고문 참고)
- 취업지원대상자, 장애인, 이전지역인재
[우대사항]
- OA 활용 우수자, 통계분석능력 우수자(채용 공고문 참고)
4. 전형절차
○ 1차 전형(서류심사)
- 채용 예정인원 5배수 이내 합격, 평균 80점 이상 고득점자 순
○ 2차 전형(면접심사)
- 채용 예정인원 이내 합격, 평균 80점 이상 고득점자 순
- 채용 예정인원 5배수 이내 합격, 평균 80점 이상 고득점자 순
○ 2차 전형(면접심사)
- 채용 예정인원 이내 합격, 평균 80점 이상 고득점자 순
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 「국가공무원법」 제33조의 각 호에 해당하는 자
○ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
○ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
○ 공공기관 및 기업체 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
○ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한의 적용을 받는 자
○ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
○ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
○ 공공기관 및 기업체 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
○ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한의 적용을 받는 자